Quando se trata de negociação, os americanos não estão no topo do jogo.
Seja pedindo por um aumento ou fechando um acordo comercial, mais de 40% dos funcionários dos EUA não se sentem confiantes em suas habilidades de negociação, enquanto um quarto admite nunca ter negociado em todos os locais de trabalho, de acordo com uma pesquisa da rede profissional on-line LinkedIn. O estudo revelou que os homens se sentem mais confiantes em negociar do que as mulheres, com 37% dos homens se sentindo seguros em suas habilidades, em comparação com apenas 26% das mulheres. Dos oito países examinados, os trabalhadores nos EUA são os mais negociadores ansiosos. Os alemães, por outro lado, têm a perspectiva mais positiva; no geral, estavam mais empolgados com a negociação e ficaram em segundo lugar quando se sentiram confiantes em sua capacidade de negociação.
"Embora seja verdade que há um medo de negociar entre uma porcentagem de profissionais, todos nós podemos Se beneficiar de ficar mais inteligente sobre fazer pedidos no trabalho ", disse Selena Rezvani, autora de Pushback: Como as mulheres inteligentes perguntam - e se levantam - pelo que elas querem (Jossey-Bass, 2012). "Se isso significa consultar uma calculadora de salário, conferir uma conexão de segundo grau no LinkedIn para aprender o estilo de sua contraparte ou usar um aplicativo de negociação no telefone para praticar, a preparação cuidadosa é um investimento valioso do seu tempo."
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Rezvani oferece várias dicas para aqueles que querem levar suas habilidades de negociação para o próximo nível:
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