Você sabe que vale mais do que ganha, mas pedir um aumento pode ser muito difícil, especialmente para as mulheres.
Essa é a palavra de Caroline Cox, editora sênior do Little PINK Book, um site voltado para mulheres e suas carreiras.
Segundo Cox, pedindo um aumento não é tão difícil quanto parece. O truque, ela disse, está sendo preparado. Cox oferece cinco dicas sobre como pedir um aumento e obtê-lo.
Psicologia do Super Bowl: o que as equipes vencedoras fazem direito
Não foi sorte que os Seattle Seahawks e os New England Patriots tenham vencido no Super Bowl XLIX. Pelo contrário, foi o resultado de meses - se não anos - de trabalho árduo, formação de equipes e constante preparação. Quando eles entram em campo neste domingo, são aquelas qualidades que mais uma vez estarão em exibição quando uma equipe for nomeada campeã do Super Bowl.
7 Causas Comuns de Crises de Cultura Corporativa
Qual é a cola que une sua empresa? As chances são de que não é dinheiro, mas algo mais difícil de colocar em palavras - uma corrente subjacente que forma a base de todas as suas decisões e interações. O que é essa força intangível? Chama-se cultura e tem o poder de fazer ou quebrar o seu negócio. A cultura é uma força poderosa que pode ter um enorme impacto no sucesso de qualquer empresa, seja uma minúscula varejista on-line ou uma gigantesca corporação.