Os Líderes Comerciais da América confiam na maioria

A comunidade empresarial dos EUA deposita confiança no investidor Warren Buffett, mais do que qualquer outro líder da empresa, descobriu uma nova pesquisa. A consultoria Speakeasy, Inc., empresa de consultoria em comunicação, descobriu que o bilionário Omaha era muito respeitado pelos profissionais de negócios por ser sincero, autêntico e ter motivações baseadas em Mais do que apenas dinheiro.

"Ele pinta o quadro de autenticidade para o qual as pessoas gravitam naturalmente", disse Scott Weiss, CEO da Speakeasy.

Outros líderes empresariais altamente confiáveis ​​entre os entrevistados incluem S. Truett, da Chick-Fil-A. Cathy, Bill Gates da Microsoft e Richard Branson, fundador do Virgin Group, que possui mais de 400 empresas.

A pesquisa descobriu que as razões mais comuns pelas quais os líderes foram tão bem avaliados foram por suas habilidades de inspirar as pessoas, Sua autenticidade, sua transparência e sua habilidade em se conectar com os outros

Quando se trata de marcas, a pesquisa descobriu que os profissionais classificaram o Google e a Starbucks como os mais confiáveis.

"Fornecendo consistentemente produtos de alta qualidade e atendimento ao cliente A marca de uma empresa de sucesso, mas a fim de construir capital suficiente para ser nomeado o mais confiável, as empresas devem trazer algo mais para a equação ", disse Weiss. "Google e Starbucks são onipresentes e confiáveis, e ambos têm programas sociais muito públicos com os quais as pessoas gostam de se alinhar."

American Express, Target, State Farm, Chick-Fil-A e Amazon estão entre as outras empresas comunidade de negócios confiável

Embora Buffett e Google possam estar ganhando a maior confiança, os políticos estão no outro extremo do espectro. Quando perguntados em quem confiariam para entregar-lhes uma mensagem entre parceiros de negócios, políticos, vendedores, celebridades ou meios de comunicação, nenhuma pessoa entrevistada escolheu um político.

"O que isso me diz é que os políticos precisam dar uma boa olhada no que eles realmente representam aos olhos do público ", disse Weiss. "Exacerbando a questão é a necessidade perturbadora de executar cada palavra proferida por um político através de um processo de verificação de fatos, a fim de validar a sua honestidade."

Como Ser um Bom Mentor

É Preciso um certo tipo de química para um mentor-mentoreado Um estudo realizado por Sharon Straus, pesquisadora do St. Michael's Hospital, em Toronto, revelou os cinco principais ingredientes necessários para um relacionamento de mentoreamento bem-sucedido: reciprocidade, respeito mútuo, expectativas claras, conexões pessoais e valores compartilhados Como parte de sua pesquisa, Straus examinou as relações entre mentores e mentores em dois grandes centros de saúde acadêmicos, a Universidade da Califórnia, a Faculdade de Medicina de São Francisco e a Faculdade de Medicina da Universidade de Toronto.

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Os Millennials dão às avaliações de desempenho uma nota fracassada

Pode não ser o que você diz em avaliações de desempenho, mas com que frequência você diz, isso pode fazer com que seus funcionários mais jovens procurem outro emprego, sugere uma nova pesquisa. O processo tradicional de revisão de desempenho baseado em feedback pouco frequente está tendo um impacto negativo significativo em muitos funcionários da geração do milênio, de acordo com um estudo da TriNet, uma empresa de serviços de recursos humanos.

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