Pequenas empresas precisam de seguro tanto quanto grandes empresas, se não mais. Embora certas políticas possam parecer uma despesa desnecessária quando tudo estiver bem, ela será compensada a longo prazo se você precisar usá-la.
Como há muitos fatores que afetam suas taxas de seguro e cobertura, é importante selecione um provedor de seguros que entenda o tipo de negócio que você executa. Uma empresa especializada em segurar frotas de equipamentos pesados, por exemplo, pode não ser a melhor escolha para um advogado. Felizmente, há uma variedade de sites disponíveis que permitem que você compare taxas, ofertas de políticas e muito mais para fazer a melhor escolha para o seu negócio.
Aqui estão sete sites que permitem que você compare cotações de seguro de graça.
Esta empresa oferece para construir um plano de seguro personalizado para o seu negócio, se você precisa de propriedade comercial e seguro de veículo, ou apenas uma política de responsabilidade geral. Se não oferece o que você precisa, CommercialInsurance.net irá localizar um grupo de seguros para você cobrir o que não precisa.
Insureon permite que você procure cotações de seguros por tipo de indústria e negócio. Também é possível conversar ao vivo com um especialista para encontrar políticas que correspondam às suas necessidades comerciais específicas.
Com base na localização da sua empresa, número de funcionários em período integral e meio período e se você tem uma política existente, o NetQuote extrai cotações para uma ampla gama de apólices de seguro de negócios das principais agências próximas a você. Se você quiser saber mais sobre um tipo específico de seguro, leia um dos artigos de referência do site.
Esta empresa não apenas ajuda você a encontrar as melhores taxas de seguro residencial, mas também oferece comparações de responsabilidade geral, políticas de proprietários de empresas (BOPs), seguro de veículos comerciais e remuneração de trabalhadores.
Depois de preencher um pequeno aplicativo, o Bizinsure mostra uma lista abrangente de possíveis coberturas desde o início, fornecendo informações detalhadas a partir das quais você pode tomar decisões e determinar o que melhor atende às suas necessidades. Você pode comparar várias cotações, comprar aquela que deseja e receber sua política instantaneamente por e-mail.
Este site faz perguntas para ajudar a restringir sua indústria, número de funcionários e outros fatores determinantes da taxa. A partir daí, Compare the Market oferece uma lista de possíveis seguros que você pode precisar e quem os oferece.
Em resposta às suas respostas sobre questões sobre o seu setor e o número de funcionários, o The Hartford informa todos os diferentes tipos de seguro que você pode precisar, além de políticas opcionais para personalizar sua situação específica. Cada um é acompanhado por uma descrição clara e recomendações.
5 Sinais de que você é o valentão no trabalho
Por mais que as organizações não gostem de admitir isso, há valentões em muitos locais de trabalho. O Instituto de Bullying no Local de Trabalho define o bullying como "maus-tratos repetidos e prejudiciais à saúde de uma ou mais pessoas por um ou mais perpetradores". Isso pode incluir uma conduta ameaçadora, humilhante ou intimidadora; interferência no local de trabalho que impede que o trabalho seja realizado; ou abuso verbal "Acredito que o fator básico do bullying é tornar o bully" melhor que "os alvos", disse Chris Edmonds, autor de "O motor da cultura: uma estrutura para impulsionar os resultados, inspirando seus funcionários e Transformando seu local de trabalho "(John Wiley & Sons, setembro de 2014).
O dinheiro e as conexões ainda são obstáculos para as mulheres empreendedoras
Mas nem sempre é um caminho fácil - Keri Gohman, chefe do setor bancário de pequenas empresas da Capital One, "As mulheres estão começando e fazendo negócios rapidamente, graças aos avanços tecnológicos e à redução das barreiras à entrada", disse Gohman, cuja empresa divulgou recentemente um relatório.