Jovens empreendedores que abandonam a vida empresarial (e sobrevivem)
Você já sonhou em deixar o emprego para se tornar seu próprio patrão? Você não está sozinho: De acordo com a MBO Partners, o número total de americanos autônomos está atualmente próximo a 41 milhões (31% da força de trabalho dos EUA) e, no ano passado, a Fortune informou que os millennials em particular estão iniciando mais empresas, administrando equipes de funcionários e alvejando lucros mais altos do que empreendedores do baby boomers
Mas não é sempre fácil ou sábio dar acima seus cheques de pagamento e benefícios constantes para sair no seus próprios. Há muitos fatores a serem considerados antes de você apresentar sua renúncia - mas às vezes, seu instinto apenas informa quando é a hora certa.
Antes de atingirem 35 anos, esses profissionais fizeram a opção de deixar seus empregos corporativos e mergulhar de cabeça. em empreendedorismo. Aqui está como cada um deles sabia que era hora de dar o salto, e o que eles aprenderam ao longo do caminho.
Stephanie Abrams Cartin e Courtney Spritzer, co-fundadoras e co-CEOs da Socialfly
Stephanie Abrams Cartin e Courtney Spritzer estava trabalhando em empregos corporativos quando fundou uma agência de mídia social como um projeto paralelo. Depois de 10 meses trabalhando oito horas por dia e depois gastando todas as noites e fins de semana trabalhando em seus negócios, eles perceberam que algo precisava mudar.
"Tivemos uma receita constante vindo do nosso lado, e apesar das longas horas, gostamos do trabalho e ficamos entusiasmados com as mídias sociais ", disseram Cartin e Spritzer. "Todos esses fatores levaram ao nosso 'momento aha' no jantar uma noite, onde decidimos deixar nossos empregos corporativos para nos concentrar em nossa agência em tempo integral. Escolhemos uma data, entregamos nossas duas semanas de antecedência e nunca mais olharam para trás. "
Um dos desafios mais significativos que a dupla enfrentou veio no início. Eles haviam originalmente lançado sua agência com um nome diferente e, devido à sua classificação no Google, receberam uma suspensão e desistiram de uma empresa com um título semelhante.
"Esse bloqueio no início de nossos negócios foi assustador, mas depois Consultando nosso advogado de negócios e reagrupando, fomos capazes de transformar a experiência em um positivo, rebranding para Socialfly, que representa melhor nossos objetivos e atitudes ", disse Cartin e Spritzer.
Os co-fundadores da Socialfly disseram que amaram o oportunidade de construir e orientar uma equipe de jovens millennials. Como um escritório totalmente milenar, a empresa promove um ambiente que atende aos talentos da equipe como indivíduos e como um todo.
"Muitas vezes há uma conotação negativa associada aos millennials no local de trabalho, mas encontramos maneiras de motivar nossos funcionários. equipe de maneiras novas e emocionantes que se beneficiam como uma agência e nos permitem atender melhor nossos clientes ", disse Cartin e Spritzer.
Se você está pensando em levar seu negócio em tempo integral, Cartin e Spritzer aconselharam a si mesmos se é algo que você ainda vai ser apaixonado por dois, cinco e dez anos a partir de agora. Administrar sua empresa é um trabalho 24 horas por dia, 7 dias por semana, disseram, e haverá muitas noites sem dormir. Mas saber que você está trabalhando em algo que você ama faz tudo valer a pena. "A mídia social era, e ainda é, nossa paixão e temos muita sorte de trabalhar em um campo que está sempre mudando e continua a nos fascinar e motivar todos os dias ", disse Cartin e Spritzer.
Brian Hart, fundador da Flackable
Quando Brian Hart criou pela primeira vez um plano de negócios para sua própria agência de relações públicas, ele estava totalmente falido e esperava manter seu emprego corporativo por pelo menos um ano antes, ele estava pronto para trabalhar em seu negócio em tempo integral.
Um dia, ele recebeu uma consulta on-line de uma empresa em busca de nova representação de relações públicas. Depois de perceber que sua visão era exatamente o que a firma queria, ele decidiu desistir então para buscar e aumentar sua empresa, Flackable.
"Ser proprietário de uma empresa com 30 anos de idade ... vou ser um jogador na minha indústria pelas próximas três ou quatro décadas", disse Hart. "Estou investindo no talento, tecnologia e inovação necessários para prosperar em um cenário de negócios em evolução. Os clientes são atraídos para essa abordagem inovadora e nos dá uma vantagem acentuada sobre os concorrentes cansados."
For Hart, building sua equipe foi simultaneamente um dos aspectos mais gratificantes e desafiadores de sua jornada empreendedora.
"Contratando seu primeiro funcionário em tempo integral ... instantaneamente acolhe novas camadas de complexidade e responsabilidade. Mas no momento em que me senti mais orgulhoso e entusiasmado com as realizações dos meus funcionários do que com o meu próprio, quando realmente me senti como um líder ", disse ele.
Hart alertou os potenciais empreendedores que eles precisam mais do que um produto ou serviço para obter sucesso; eles precisam de uma visão.
"Você precisa de uma história que cative os clientes e inspire os que estão ao seu redor", disse ele. “É assim que você começa a se diferenciar da concorrência.”
Jessica Lawlor, presidente e CEO da Jessica Lawlor & Company
Durante anos, Jessica Lawlor esperava um dia deixar seu emprego e começar seu próprio negócio. Ela até estava economizando dinheiro do seu lado, preparando-se para a eventual transição. Em outubro de 2015, ela finalmente experimentou o momento que a convenceu de que precisava trabalhar para si mesma.
Enquanto dirigia para uma conferência de trabalho, Lawlor teve que encostar no lado do pedágio para receber uma ligação com ela. chefe
"[Eu estava] anotando anotações e tarefas do nosso encontro que aconteceu no meio da minha viagem", disse ela. "Senti-me disperso, estressado e infeliz. Depois da reunião de recuperação, voltei a dirigir e chamei um amigo. Disse a ela sobre minha viagem de trabalho e a interminável lista de tarefas." O que você está fazendo? "Desista do seu trabalho. Leve o seu próprio negócio em tempo integral. Você pode fazê-lo. Acredito em você." "
Lawlor já ouvira essas palavras de outras pessoas antes, mas naquele momento elas a atingiram de forma diferente. Ela decidiu tornar seu plano uma realidade. Naquele dezembro, ela largou o emprego e transformou sua agência de comunicação especializada, Jessica Lawlor & Company, em sua ocupação principal.
Como uma pessoa social que prospera em fazer parte de uma equipe, Lawlor inicialmente teve dificuldades com a solidão. ser solopreneur.
"Eu nunca pensei que sentiria falta daquela conversa de watercooler no escritório ou bate-papo irracional durante todo o dia", disse ela. "Para combater isso, tento ... agendar telefonemas ou almoçar em reuniões, então garanto que ainda estou fora e interagindo com os outros."
Mesmo nos dias difíceis, Lawlor sente que valeu a pena ser capaz de escolha seu próprio trabalho e clientes. Ela ainda tem tempo para trabalhar em seu blog e buscar projetos paralelos como o ensino de yoga - mas ela teve que ajustar sua mentalidade e se tratar como um cliente para garantir que seus próprios projetos fossem priorizados também.
Finalmente, Lawlor observou que contratar ajuda quando você puder pagar - ou, pelo menos, entrar em contato com sua rede de donos de empresas e profissionais da indústria para obter conselhos e opiniões - ajudará seu negócio a prosperar.
"Você não pode fazer isso sozinho. Você precisa de um equipe ", disse ela. "Eu contratei meu primeiro membro da equipe há alguns meses. Duas mentes são sempre melhores do que uma, e ela traz novas forças à mesa para tornar a JL & Co ainda melhor."
Nicole Pomije, criadora de The Cookie Cups
Depois Quatro anos depois, Nicole Pomije percebeu que não havia mais espaço para ela crescer em sua carreira. Ela trabalhava para o lado e logo percebeu que tinha mais potencial do que poderia conseguir com seu empregador.
"Eu não via um futuro de progresso para mim", disse ela ao Mobby Business. "Eu queria explorar minhas próprias paixões. Eu sabia que ficar sozinho sem um salário fixo seria desafiador, mas uma vez que eu fizesse o meu aviso, senti essa sensação de liberdade, e sentindo que o céu é o limite. Foi."
Embora Pomije mantenha vários projetos empreendedores, seu principal foco atualmente é a Cookie Cups, uma empresa de sobremesas que vende seus "copos de biscoitos" on-line e em mercados e eventos locais. Ela enfrentou alguns desafios comuns ao longo do caminho, como embalagem, transporte e financiamento, mas acredita que cada um deles foi uma experiência de aprendizado que ajudará a longo prazo.
No geral, Pomije diz que adorou a experiência de desenvolver sua própria marca nova e vibrante.
"Temos um longo caminho a percorrer e, em alguns aspectos, este é apenas o começo, mas tudo parece uma experiência nova e emocionante quando você está construindo os blocos para um novo conceito ", disse ela.
O melhor conselho de Pomije para aspirantes a empreendedores? Seja realista e entenda no que você está se metendo se decidir deixar a vida corporativa é a escolha certa para você.
"Não será fácil, mas valerá a pena se você mantiver o seu plano e perseverar, não importa o que, "ela disse.
Crystal Richard, presidente da Crystal Richard & Co.
Crystal Richard amava seu trabalho, sua equipe e a empresa para a qual ela trabalhava - e ainda, algo ainda estava errado. Ela estava feliz, ela disse, mas ela sabia que poderia ser mais feliz. "Havia todos esses sinais e sussurros ... me dizendo que o empreendedorismo era o meu destino", disse Richard. "Nos últimos meses, antes de lançar minha própria empresa, eu não estava dormindo. Tive meu primeiro ataque de pânico. Fiquei facilmente irritada e pude brigar com meu pobre namorado sobre qualquer coisa, a qualquer hora do dia".
Richard finalmente decidiu começar sua própria firma de relações públicas, a Crystal Richard & Co., após cinco anos de vida de agência. Apesar da sabedoria convencional que diz que você deve ter uma certa quantia de dinheiro economizado antes de deixar seu emprego - para não mencionar seus empréstimos estudantis, aluguel e pagamentos de carro - Richard decidiu apenas ir para a rede de segurança financeira, e descobrir como fazer Ele funciona ao longo do caminho. "O que eu percebi é que, se você realmente quer, você vai encontrar uma maneira de fazer o trabalho", disse ela. "Se isso envolve mesas de espera ou bartending para pagar as contas, se você quiser bastante, você vai descobrir."
Richard diz que ela está emocionada com a flexibilidade, liberdade e oportunidades que ela tem como solopreneur. Como funcionária, ela teria que pedir um dia de folga e preparar sua equipe para sua ausência se quisesse viajar para um evento; agora ela pode apenas dizer sim e ir embora. No entanto, ela observou que uma das lições mais importantes que aprendeu é que não há problema em dar um tempo nos negócios.
"No primeiro mês ... eu me vi querendo trabalhar o tempo todo, não porque eu precisava ou precisava, mas porque com a responsabilidade exclusiva de entregar para os meus clientes, eu estava constantemente me preocupando que não estava fazendo o suficiente ", disse Richard. "Desde então, aprendi que realmente aproveitar meus fins de semana, tirar férias ou passar um dia inteiro é 100% possível quando você é um empreendedor, desde que esteja oferecendo um excelente trabalho e resultados para seus clientes".
mais dicas sobre como trabalhar por tempo integral por conta própria, visite este guia do Mobby Business.
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