Alguma vez você já se perguntou como os principais executivos encontram e conseguem empregos de alto nível?
O segredo geralmente está em suas estratégias de busca de emprego. Para se tornarem os candidatos mais atraentes para cargos em aberto, os executivos usam algumas das principais táticas, de acordo com a equipe de funcionários Robert Half. As estratégias dos executivos incluem tornar-se mais visíveis, expandir suas redes e estar aberto à mudança de oportunidades de emprego.
"No nível executivo, há menos oportunidades de emprego e há mais em jogo para as empresas que estão contratando, o que significa que Os candidatos a essas posições podem esperar um processo mais longo e mais envolvido ", disse Paul McDonald, diretor executivo sênior da Robert Half, em um comunicado. "Networking não é apenas uma tática suplementar de procura de emprego neste momento - é a principal tática."
Para ajudar os candidatos a emprego a encontrar empregos de alto perfil, Robert Half oferece várias dicas:
McDonald também incentiva os trabalhadores que tentam ocupar altos cargos para trabalhar com um mentor de confiança durante o processo de procura de emprego.
"Grandes conselheiros podem aconselhá-lo com base nos desafios que enfrentam ao navegar suas próprias carreiras ", disse McDonald.
Originalmente publicado em Mobby Business
4 Maneiras do Surefire para impressionar um gerente de contratação
Seu currículo e carta de apresentação podem ser importantes para conseguir um emprego, mas a entrevista é o que garante a sua posição em uma empresa. Como qualquer candidato a emprego sabe, há muitos fatores que fazem ou quebram sua chance de ser contratado. "As entrevistas podem ser estressantes", disse Michael Steinitz, diretor executivo da Accountemps.
Caminhando enquanto funciona bem para sua saúde (mental)
Em vez de apenas caminhar para o trabalho, os funcionários que buscam melhorar a saúde podem ser melhor atendidos no trabalho, sugere uma nova pesquisa. Os funcionários que usam uma estação de trabalho ambulante, que combina a mesa de um funcionário com uma esteira, têm o potencial para não só aumentar sua saúde física, mas também sua saúde mental, de acordo com um estudo realizado por pesquisadores do corpo docente e estudantes do departamento de psicologia da Universidade de Indiana-Purdue University Indianapolis (IUPUI).