Poucas coisas aumentam o nível de ansiedade dos funcionários, como ter que falar ou fazer apresentações diante de sua cooperação. trabalhadores ou clientes
Embora a maioria não tenha problemas para conversar e compartilhar suas idéias em configurações de grupos pequenos, os níveis de estresse começam a aumentar à medida que o tamanho da audiência aumenta. A chave para se tornar um orador público sólido e memorável reside em suas emoções, disse Vikas Jhingran, um ex-vencedor do Toastmasters World Championship of Public Speaking e autor do novo livro, "Emote: Usando Emoções para tornar sua mensagem memorável" (Carreira Press, 2014).
"O conteúdo emocional de um discurso torna a informação memorável", disse Jhingran ao Mobby Business. "É desnecessário dizer que bons comunicadores são excelentes em trabalhar com suas emoções e com as emoções dos outros."
Para ajudar os profissionais a aprender como usar suas emoções para se tornarem melhores oradores, Jhingran oferece várias dicas:
Originalmente publicado em Mobby Business
Por que líderes inspiradores nem sempre são bons chefes
Embora possam atrair toda a atenção, líderes inspiradores como Steve Jobs, Bill Gates e Sam Walton não são O estudo da Universidade de Iowa revela que às vezes os líderes não precisam ser transformadores para liderar um grupo altamente produtivo. Em vez disso, pode ser melhor para um gerente sólido e estável ser visto como apenas um membro da gangue.
Caminhos de carreira claros mantêm os funcionários de cabeça para as colinas
As empresas correm o risco de perder seus melhores funcionários se não fizerem um bom trabalho em ajudá-los a ver para onde estão indo suas carreiras, segundo uma nova pesquisa. Programas de gerenciamento de carreira não estão conseguindo ajude os funcionários a entender oportunidades de progresso e traçar roteiros de carreira com seu empregador atual, de acordo com um estudo da Towers Watson.