Você se mudaria para um emprego? A decisão de se mudar para sua carreira é enorme, e mais da metade dos que procuram emprego nos Estados Unidos nem sequer a consideraram, de acordo com uma nova pesquisa.
Cinquenta e oito por cento dos candidatos a emprego entrevistados disseram que não Nunca pensei em se mudar para um emprego, mas 42% já o consideraram, de acordo com uma nova pesquisa da diretoria de empregos on-line ZipRecruiter.
O estudo também analisou por que aqueles que escolhem se mudar estão dispostos a fazer as malas e se mudar. suas carreiras. Ganhar mais dinheiro foi o principal motivo, com 71,4%, seguido por uma melhor qualidade de vida (49%), mais disponibilidade de emprego (30,5%) e um deslocamento mais curto (26,5%). Os entrevistados puderam escolher mais de uma opção.
Então, onde os candidatos estão dispostos a se mudar? As respostas variaram com base nos locais atuais dos entrevistados. Por exemplo, aqueles em Atlanta disseram que estariam mais dispostos a se mudar para Nova York, enquanto os candidatos a emprego em Minneapolis disseram que estariam mais dispostos a se mudar para Los Angeles. As pessoas em Los Angeles, porém, considerariam mudar-se para Riverside, na Califórnia, e os nova-iorquinos estavam mais interessados em se mudar para Filadélfia.
Embora as respostas fossem diferentes em todo o país, a maioria (34,1%) dos candidatos disse que o Sul foi a parte do país com o melhor mercado de trabalho. O Nordeste foi o próximo, com 28,7%, seguido pelo Ocidente (26,4%) e pelo Centro-Oeste (10,8%).
Outra descoberta interessante mostrou o quanto os candidatos estão dispostos a se deslocar para seus empregos. Não surpreendentemente, a maioria (68,8 por cento) disse que eles querem que seu trajeto seja de 25 milhas (40 quilômetros) ou menos. Além disso, 21,2 por cento disseram que estavam dispostos a percorrer 50 milhas (80,5 km) ou menos, 2,6 por cento disseram 75 milhas (121 km) ou menos, e 7,4 por cento disseram que estavam dispostos a comutar mais de 75 milhas.
Originalmente publicado em Mobby Business .
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