5 Maneiras de fazer seu primeiro currículo se destacar

No trabalho lotado de hoje mercado, você precisa de um currículo que o ajudará a se destacar da multidão.

Isso é especialmente verdadeiro para os recém-formados que estão entrando no mercado de trabalho pela primeira vez. Para os empregadores darem uma segunda olhada, seu currículo precisa resumir suas habilidades, ser direcionado para o trabalho específico que você quer e estar livre de erros, disse Wes Lybrand, diretor assistente da Universidade de Alabama em Birmingham Career and Professional Development Services.

"O objetivo do currículo é levá-lo para a fase de entrevistas do processo de contratação, por isso deve mostrar suas habilidades e qualificações mais relevantes", disse Lybrand em um comunicado. "Deve ser focado, claro e conciso."

Os gerentes de contratação costumam gastar apenas alguns segundos revisando os currículos que recebem, por isso precisam ter uma impressão rápida.

"Se você não causar impacto Naquela época, você será passado para o trabalho ", disse Lybrand. "Se você fizer um impacto, eles [contratando gerentes ou recrutadores] pelo menos darão uma olhada mais profunda no seu currículo."

Lybrand ofereceu várias dicas para ajudar os recém-formados e outras pessoas a entrarem no mercado de trabalho pela primeira vez. tempo crie o currículo perfeito:

• Escolha o trabalho que você deseja. Não escreva um currículo genérico que funcione para qualquer trabalho. A grande maioria dos empregadores acha que seu currículo deve ser adaptado para a posição que você está solicitando, disse Lybrand. Certifique-se de priorizar suas habilidades e qualificações para cada trabalho que está tentando obter.
• Escolha as palavras certas. Como muitos empregadores usam software de computador para eliminar alguns candidatos, inclua palavras-chave da publicação em seu currículo para ajudar você recebe uma segunda olhada, disse ele
• Revisão. Uma das maneiras mais rápidas de ser eliminado é levar em conta erros gramaticais e ortográficos em seu currículo. Lybrand disse que pesquisas recentes revelaram que quase todos os empregadores rejeitam candidatos devido a esses tipos de erros.
• Seja conciso. As pessoas que estão entrando no mercado de trabalho pela primeira vez devem se ater a um currículo de uma página. Para economizar espaço, elimine a declaração objetiva e a linha "Referências disponíveis mediante solicitação", sugeriu Lybrand.
• Realce suas realizações. Em vez de apenas listar sua experiência, realce o que você realizou nesses trabalhos. Quase todos os empregadores preferem ver realizações verificáveis ​​em um currículo, porque eles mostram o quão bem você trabalhou em empregos anteriores. Na maioria das indústrias, o atual mercado de trabalho favorece os empregadores, por isso é muito importante seguir essas diretrizes, disse Lybrand. "Eles estão recebendo centenas de pedidos por posição, então você realmente precisa se destacar da multidão", disse ele.

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