8 Citações de Michael Scott que cada líder deve viver por
Os fãs de "The Office" sabem que Michael Scott (interpretado por Steve Carrell) pode não ter sido o melhor chefe o tempo todo - em Na verdade, ele é culpado de algum comportamento não tão favorável ao RH e também não era o empregado mais produtivo. No entanto, Michael tinha algumas qualidades admiráveis que o tornaram um bom chefe. O que lhe faltava em correção política e conhecimento de negócios, ele compensava com entusiasmo seu trabalho e compaixão por seus funcionários. Michael Scott uma vez disse: "Às vezes, começo uma frase e nem sei onde Eu só espero encontrá-lo ao longo do caminho ". E o que ele geralmente achava era uma afirmação que era igualmente ousada, hilária e sim, até mesmo inspiradora.
Essas oito citações de "O melhor chefe do mundo" do The Office podem fazer você rir em voz alta, mas também podem ensinar você uma coisa ou duas sobre negócios.
A citação:
"Faça amigos primeiro, faça vendas em segundo, faça amor em terceiro. Em nenhuma ordem particular." (Temporada 6, Episódio 20) A lição:
A citação em si pode ser um pouco boba, mas o sentimento por trás das palavras de Michael ainda soa verdadeiro nas vendas. Se você quiser fazer vendas, você não pode se concentrar em fazer vendas - você tem que se concentrar em fazer e manter conexões reais com os clientes em primeiro lugar. A citação:
"Eu preferiria ser temido ou amado? Fácil, Eu quero que as pessoas tenham medo do quanto elas me amam ”. (Temporada 2, Episódio 6) A lição:
Como líder, você tem que encontrar o equilíbrio certo entre ser amado e ser respeitado. Claro, esse não é exatamente o sentimento que Michael estava tentando transmitir quando estava explicando seu estilo de liderança, mas ele tem razão. Ser um chefe assustador não é o melhor caminho a seguir, mas ser um chefe adorável sem backbone não é nada melhor. Um pouco de ambos, no entanto, pode fazer um grande líder. A citação:
"Você precisa jogar para vencer. Mas você também tem que vencer para jogar." (Temporada 2, Episódio 4) A lição:
Esta foi uma das "dez regras de negócios" de Michael e na primeira leitura, esta citação não faz muito sentido, mas se você pensar sobre isso em termos de atitude, é realmente um ótimo conselho. Você precisa participar para ter a chance de ganhar alguma coisa, e você também precisa ter uma atitude vencedora para arriscar e tentar, em primeiro lugar. A citação:
"Jurei para mim mesmo que se eu sempre andava pela sala como gerente, as pessoas riam quando me viam e aplaudiam quando eu saía. " (Temporada 2, Episódio 14) A lição:
Antes de se tornar o gerente regional da filial Scranton da Dunder Mifflin Paper Company, Michael Scott tinha grandes sonhos e objetivos para si próprio no futuro, como todos os profissionais deveriam. E essa citação reafirma a ideia de encontrar equilíbrio entre gostar e ser respeitado - Michael queria ser um líder que pudesse rir com seus funcionários, mas também ser levado a sério. A citação:
"As pessoas nunca serão substituídas No final, vida e negócios são sobre conexões humanas. E os computadores estão tentando matar você em um lago. E para mim a escolha é fácil. " (Temporada 4, Episódio 3) A lição:
OK, então os computadores não são exatamente conhecidos por cometer assassinatos em lagos, mas em um mundo onde a tecnologia evolui diariamente, a ideia de máquinas substituindo a interação humana é uma preocupação real. Como sempre, Michael valorizava e apreciava a importância das conexões humanas, seja com seus funcionários ou com os clientes da empresa. A citação:
"A coisa mais sagrada que faço é cuidar e prover meus trabalhadores, meu Eu dou-lhes dinheiro. Eu lhes dou comida. Não diretamente, mas através do dinheiro. Eu os curo. " (Temporada 1, Episódio 3) A lição:
Nesse episódio, Michael pode estar assumindo a responsabilidade de escolher um novo plano de saúde para seus funcionários um pouco a sério demais - ele até se comparou a um médico - mas esta citação é um lembrete legal (embora meio hilário) da importância de oferecer benefícios de qualidade aos funcionários. Michael sempre fez questão de garantir que seus funcionários fossem atendidos, embora ele mesmo não pedisse um aumento durante anos.A citação: "As pessoas com quem você trabalha são, quando você chega a isso, seus melhores amigos." (Temporada 7, Episódio 21)
A lição: Michael era um gerente problemático em muitos aspectos, mas sempre valorizava seu relacionamento com seus funcionários acima de tudo. Talvez seus funcionários não devam ser seus "melhores amigos" e você pode nem sempre se dar bem com seus colegas de trabalho, mas a verdade é que você passará a maior parte do tempo em torno das pessoas com quem trabalha - você deve fazer é um ponto para pelo menos estabelecer um relacionamento amigável para que todos gostem de vir trabalhar todos os dias.
A citação: "Claro, talvez essa não tenha sido a melhor idéia, mas pelo menos nos preocupamos o suficiente com nossos funcionários estamos dispostos a lutar por eles ". (Temporada 4, Episódio 10)
A lição: Quando outro ramo de Dunder Mifflin tentou atrair um dos empregados de Michael para longe de Scranton, Michael recusou-se a descer sem lutar. Ele não queria perder um dos membros de sua equipe, e essa é outra importante qualidade de liderança. Bons chefes precisam ser capazes de reconhecer o valor de seus funcionários, não importa o que eles tragam para a mesa.
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