Você faz o que de novo? Puzzle de Trabalhos Infantis A Maioria dos Pais

A falta de uma compreensão profunda da vida profissional de seus filhos não impede a maioria dos pais de se vangloriar do sucesso de seus filhos. A pesquisa revelou que quase 80% dos pais entrevistados se gabam das conquistas de seus filhos.

"É muito claro que os pais têm orgulho de seus filhos no trabalho, mas não entendem as especificidades de seu mundo profissional", Pat Wadors. , vice-presidente sênior de talento global para o LinkedIn, disse em um comunicado. Porque os pais não compreendem o que as ocupações de seus filhos implicam, muitas mães e pais concluem que eles provavelmente não poderiam fazer esses trabalhos. Quase metade dos pais entrevistados disseram que não conseguiriam fazer o trabalho de seus filhos por um dia. A pesquisa descobriu que 69% dos pais disseram que isso era porque não entenderiam seu papel; 28% disseram que não teriam as habilidades e os conhecimentos relevantes para desempenhar o papel.

Alguns empregos deixam os pais mais desorientados do que outros. Os 10 trabalhos mais incompreendidos pelos pais são:

Designer de interface de usuário

Atuário

Cientista de dados

Gerente de mídia social

1. Sub editor
2. Produtor de rádio
3. Sociólogo
4. Banco de investimento
5. Desenvolvedor de software
6. Designer de moda
7. Muitos pais disseram que esperam que seus filhos atinjam mais profissionalmente do que eles. Um terço dos entrevistados disse que seus filhos estão a caminho de ter muito mais sucesso em suas carreiras, com 53 por cento dos entrevistados dizendo que seus filhos ganham mais do que os pais com a mesma idade. O estudo foi baseado em pesquisas de 16.529 pais nos Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Austrália, França, China, Hong Kong, Singapura, Espanha, Suécia, Brasil, Irlanda, Holanda, Itália e Índia.

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Quão saudáveis ​​são seus funcionários?

Para o estudo, a TotalWellness realizou exibições em 85.000 funcionários em várias ocupações para determinar a saúde dos trabalhadores em todo o país. A triagem analisou cinco principais indicadores de saúde: colesterol, açúcar no sangue, pressão arterial, circunferência da cintura e IMC. A maioria dos funcionários selecionados caiu na faixa ideal para níveis de colesterol total (77%), açúcar no sangue ou glicose (85).

(Carreira)



O que os empregadores querem: 38 habilidades sob demanda

Se você tem experiência técnica, não deve ter problemas para encontrar trabalho: as habilidades de programação e design de computadores dominam a lista de qualificações que os empregadores mais procuram nos funcionários, de acordo com três classificações separadas divulgadas recentemente. do LinkedIn, Upwork e Opportunity.

(Carreira)