Habilidades técnicas podem fazer seu currículo de artes liberais se destacar

Se você se formou recentemente em Comunicação, Marketing, Inglês ou em outra área de estudo bastante ampla, você pode se sentir perdido em relação a como destacar seu currículo. Embora ter um diploma e experiência de trabalho impressionante seja ideal, desenvolver algumas habilidades tecnológicas é uma excelente maneira de reforçar imediatamente seu currículo, mesmo que você esteja entrando na força de trabalho.

A tecnologia que você escolhe aprender deve refletir seus objetivos de carreira. mas não tenha medo de sair da sua zona de conforto. Hoje em dia, quanto mais você sabe, mais valioso você é.

Tecnologia de escritório padrão que todos devem conhecer

Um número surpreendente de formandos não sabe como usar a tecnologia básica de escritório, e muitas pessoas que atualmente ocupam cargos de alta gerência em empresas formadas há muito tempo que não aprenderam muita tecnologia na escola também. Naturalmente, muitos profissionais experientes ensinam tecnologia de escritório no trabalho, mas um número surpreendente de pessoas bem sucedidas ainda lutam com tarefas básicas em produtos amplamente usados. Uma tecnologia padrão de escritório é negligenciada é que as pessoas tendem a pensar que o escritório suites não são muito poderosas, mas esse não é o caso. Há muito mais recursos embutidos nesses programas do que você imagina, e vale a pena explorá-los para descobrir o que está faltando.

Claro, você pode saber como abrir um arquivo do Excel e usar SUM para adicionar uma coluna. de números, mas você sabe como criar uma tabela que pode ser classificada, usar filtros ou criar tabelas dinâmicas poderosas? Da mesma forma, todos sabem como criar um documento no Word, mas poucos sabem como fazer uma mala direta, o que permite endereçar centenas (ou milhares) de letras com alguns cliques.

Dominando os grampos da tecnologia de escritório , você pode aumentar seriamente seu currículo e tornar-se a pessoa responsável pela solução de problemas e realização de tarefas. Se você não sabe ao certo por onde começar, comece com esses problemas de negócios:

Word

• Excel
• OneNote
• Outlook
• G Suite
• Gerenciamento de conteúdo

Se você executar qualquer papel na criação de conteúdo, você precisará aprender a usar um CMS. Existem várias soluções CMS diferentes, mas não é necessário dominar todas elas. Se você aprender como funciona um CMS, poderá usar outros produtos com relativa facilidade.

O WordPress é uma ótima opção para aprender um CMS; está disponível gratuitamente e tem muitos recursos básicos e avançados. É relativamente fácil começar a usar o WordPress e, se você tiver um conhecimento moderado de tecnologia, não terá problemas para escolher modelos, criar conteúdo, incorporar mídia, adicionar tags e categorias e configurar menus do site.

Como qualquer sistema , você pode cavar o mais profundo que quiser. Atualize para uma versão paga e você pode se aprofundar na adição de plugins e widgets, criar um site de desenvolvimento para testes, usar o painel de analítica e aprimorar suas habilidades em HTML e CSS para fazer um trabalho personalizado em seu site. Outros produtos populares de CMS incluem Weebly, Wix e Squarespace.

Mídia social

Ter uma presença curada nas mídias sociais é ótimo, mas entender os tipos de ferramentas que as empresas usam para gerenciar mídias sociais é ainda melhor. As soluções SaaS (software como serviço) e os plugins facilitam muito a manutenção de uma presença comercial on-line

Embora muitas empresas usem alternativas aos produtos listados aqui, esses aplicativos estão entre as opções mais populares para SMBs e, portanto, são um bom lugar para iniciantes.

Hootsuite:

O Hootsuite é um produto popular que permite que usuários inscritos conectem 20 perfis de mídia social a uma conta e gerenciem todos diretamente no Hootsuite (incluindo postagens, respostas a mensagens, programação automática de conteúdo , etc.). Esse sistema, e outros semelhantes, tem análises integradas para que você possa acompanhar a eficácia das campanhas de mídia social e a visibilidade geral ao longo do tempo. Canva:

Esta ferramenta super fácil de usar facilita a criação de postagens de mídia social bem projetadas, mesmo que você não tenha habilidades de Photoshop ou design gráfico. O editor de fotos é intuitivo, o catálogo de fontes é abrangente e é gratuito para se inscrever como indivíduo (embora as assinaturas de negócios custem dinheiro). Ferramentas como o Canva são ótimas para se familiarizar porque são usadas amplamente por pequenas empresas que podem não ter um departamento dedicado de design ou fotografia. SEO + AdWords

Dominar SEO e Google AdWords é uma maneira fantástica de adicionar seu kit de ferramentas profissional. Existem muitos recursos destinados a ajudar as pessoas a aprenderem as melhores práticas gerais de SEO, bem como o AdWords. Veja aqui alguns recursos recomendados:

Google:

O Google oferece guias e tutoriais gratuitos de aprendizado que explicam o básico sobre SEO, os fundamentos da pesquisa do Google, o Google AdWords e o Google Analytics. Você também pode procurar no Google notícias sobre atualizações. Se você quiser um tutorial em vídeo passo a passo, é melhor optar por um dos outros dois recursos listados abaixo. Udemy:

Este portal de aprendizado on-line tem muitos cursos gratuitos (e pagos) para SEO Se você é um noob total, comece com o abrangente Tutorial de SEO para iniciantes. Lynda.com:

Muitas organizações profissionais e educacionais têm assinaturas do Lynda.com, mas você pode comprar uma como pessoa física (US $ 19,99 por mês), o que vale a pena se você quiser se tornar um usuário experiente do Google AdWords. No momento, há 168 tutoriais para o Google AdWords e 57 para o Google Analytics no Lynda.com, o que o torna um ótimo recurso único que pode levá-lo do iniciante ao avançado.

Ignorar Skype: Por que as entrevistas de emprego de vídeo são ruins para todos

Embora possam economizar tempo, as entrevistas em vídeo não estão valendo para candidatos ou empregadores, mostram novas pesquisas. Um estudo da DeGroote School of Business da McMaster University Ontário revelou que os candidatos a emprego entrevistados através da videoconferência são menos simpáticos, enquanto os contratados são menos competentes.

(Carreira)

O papel da mamãe e do papai não é mais claro Corte

Enquanto os papéis tradicionais de mães e pais não têm O estudo do Centro de Pesquisas Pew revelou que o número de horas de trabalho das mulheres triplicou desde 1965, enquanto os homens viram o seu tempo na década de 90. Os resultados foram revistos nos últimos 50 anos. queda de escritório e suas horas trabalhando em torno do aumento da casa Especificamente, as mulheres trabalhavam uma média de 8 horas por semana em 1965, enquanto também gastavam 32 horas com o trabalho doméstico.

(Carreira)