O medo do trabalho duro conduz os estudantes longe da ciência & da tecnologia

Embora as oportunidades de emprego em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM) possam ser abundantes, muitos adolescentes não estão dispostos a seguir uma carreira de longo prazo nestes campos devido a os desafios que eles apresentam. De acordo com um novo estudo conduzido pela ASQ, estudantes da sexta à décima segunda série sentiram que as carreiras de médicos e engenheiros ofereceriam mais oportunidades de emprego ao se formarem na faculdade, mas 67% não tinham certeza se iriam seguir essas carreiras, devido aos inúmeros desafios eles apresentam.

O principal desses desafios é o custo e o tempo que leva para obter um diploma. De acordo com a pesquisa, 26% dos entrevistados achavam que o custo e a dificuldade de buscar qualificação profissional nesses campos eram altos demais em comparação com outros campos. Além disso, 25% dos estudantes sentiram que essas carreiras eram muito desafiadoras e envolviam muito estudo.

Carreiras como médicos e engenheiros não eram os únicos lugares em que os alunos viam oportunidades, no entanto. De acordo com a pesquisa, os campos de carreira que ofereciam a maior oportunidade eram:

• Doutor - 34%
• Engenheiro - 26%
• Professor - 19%
• Advogado - 17 por cento
• Empreendedor - 16 por cento
• Vendas e Marketing - 11 por cento
• Contador - 11 por cento

"É encorajador ver que mais alunos veem o valor de carreiras STEM como engenharia, mas claramente profissionais STEM e educadores podem estar fazendo mais para apoiar os alunos ao longo desta carreira ", disse Jim Rooney, presidente da ASQ e engenheiro de qualidade da ABSG Consulting.

Isso porque, de acordo com a pesquisa, 25% dos adolescentes entrevistados afirmaram que suas notas em matemática e ciências não são boas o suficiente para seguir uma carreira futura nesses assuntos. Pela primeira vez, os pais concordaram com os filhos, pois 53% dos pais que responderam em uma pesquisa semelhante estavam preocupados com os desafios que esses campos apresentavam aos filhos. Pouco mais de um quarto dos pais, 26%, também achava que os professores não estavam preparando seus filhos o suficiente para futuras carreiras nos campos STEM.

Outro fator que contribui para a não procura de empregos STEM é a crescente desigualdade de gênero na educação. Segundo a pesquisa, 30 por cento das meninas afirmaram que a matemática era o assunto mais desafiador, em comparação com 19 por cento dos meninos. Além disso, 33% das meninas admitiram que os professores não as prepararam o suficiente para futuras carreiras em carreiras STEM, em comparação com apenas 9% dos meninos.

As informações desta pesquisa são baseadas nas respostas de 713 alunos e em uma pesquisa complementar. de 327 pais com filhos entre as idades de 10 e 17. A pesquisa foi realizada para ASQ, uma auto-descrita "comunidade global de pessoas dedicadas à qualidade que compartilham as idéias e ferramentas que fazem o nosso mundo funcionar melhor."

Empreendedor traz a manufatura de volta para a N.C.

Em vez de procurar um emprego depois da formatura, Rachel Weeks criou uma. Para a Weeks, fundar a School House, uma empresa de roupas socialmente responsável especializada em roupas colegiais, era uma paixão dela desde que se formou na Duke University, mas sua jornada não foi simples. "Eu tinha uma experiência de negócios inexistente.

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Escassez de Empregados Qualificados Coloca um Grande Desafio

Apesar de toda a conversa sobre altas taxas de desemprego, empresários dizem que encontrar funcionários qualificados é um dos maiores desafios. Essas foram as conclusões do Relatório de benchmarking de seleção de empregos da HireRight de 2011, que indicou que 49% dos entrevistados listaram encontrar e reter funcionários qualificados como um desafio de negócios.

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