Quais são as características de um líder?

Como todos são motivados de maneira diferente, ser líder exige uma combinação cuidadosa de características de liderança e habilidades de liderança. O tipo de líder que você é depende dos seus traços e características de personalidade.

De ser autoconfiante a ter forte iniciativa, as características que compõem um líder são vastas e diferentes dependendo de quem o líder está tentando liderar. > Ser justo, confiável e entusiasta estão entre os 14 traços de liderança ensinados no Corpo de Fuzileiros Navais dos Estados Unidos. Outras características integrantes de um líder, de acordo com os fuzileiros navais, incluem ter bom senso, iniciativa, coragem e resistência.

O general aposentado Colin Powell acredita que um bom líder tem a qualidade de tomar decisões que todos possam entender.

os líderes são quase sempre grandes simplificadores, que conseguem superar discussões, debates e dúvidas para oferecer uma solução que todos possam entender ", disse Powell uma vez.

Outra grande citação de liderança vem do fundador do Wal-Mart, Sam Walton, disse que os líderes têm a capacidade para aumentar a autoconfiança nos que estão à sua volta.

"Os líderes destacados esforçam-se para aumentar a auto-estima do seu pessoal", disse Walton. "Se as pessoas acreditam em si mesmas, é incrível o que elas podem realizar."

O Sindicato dos Funcionários do Serviço Público Unido (UPSEU) classifica o desejo de aprender e capacidade organizacional como os traços mais importantes do líder, e também diz ser abnegado quando possível

De acordo com a UPSEU, as pessoas aceitam o fato de que os líderes podem ser um tanto egoístas, mas desejam que considerem seus seguidores como um segundo próximo.

Um bom líder leva um pouco mais do que o seu parte da culpa, um pouco menos do que a sua parte do crédito ", disse o humorista e autor Arnold Glasow.

A National School Board Association coloca uma alta prioridade em seus líderes com um espírito construtivo de descontentamento, resistência mental e respeito de seus colegas

"Não é importante que pessoas como você", disse o empresário Maxey Jarmen. "É importante que eles respeitem você. Se eles o respeitarem, eles o seguirão, mesmo que talvez não gostem de você. "

A Liderança na Caixa de Ferramentas relata que bons líderes são empáticos, consistentes, honestos e bons comunicadores.

Líderes que se comunicam efetivamente sobre expectativas , questões e conselhos terão uma equipe com maior probabilidade de reagir e atingir metas, de acordo com a Leadership Toolbox.

Não surpreende que o fundador da Apple, Steve Jobs, acreditasse que a inovação era a chave para ser um líder eficaz. distingue entre um líder e um seguidor ", disse Jobs.

Outras características consideradas importantes para ser um líder de sucesso são a responsabilidade, a humildade, a imaginação, a paixão e a confiança.

A tecnologia pode ser a chave para eliminar a lacuna de habilidades do trabalhador

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