Embora a experiência de trabalho e educação sejam todas partes importantes de um currículo, assim também é a maneira em que está escrito.
Os especialistas concordam que as palavras reais que os candidatos a emprego usam quando escrevem seus currículos. O currículo pode ser a diferença entre atrair a atenção do empregador e se perder no fundo da pilha. Além de destacar habilidades profissionais, o Centro de Carreira da Universidade de Michigan também aconselha seus alunos a usar uma variedade de verbos de ação para ajudar a tornar seu currículo pop
Entre alguns dos verbos que eles recomendam usar incluem:
Entre as palavras os empregadores incentivam os candidatos a deixar o currículo, tentem, amem, experientes, experientes, criativos e inovadores.
Comece a construir seu currículo aqui.Os extrovertidos tiram mais proveito do mentoreamento
Se a sua empresa valoriza a orientação e o coaching, procure candidatos que sejam extrovertidos e proativos quando você contrata, sugere uma nova pesquisa. Um estudo publicado recentemente no Journal of Career Development revelou que funcionários que são extrovertidos são os mais propensos a desenvolver relacionamentos mentores positivos, o que aumenta suas chances de sucesso na carreira.
7 Segredos pessoais Seu currículo é revelador
Seu currículo informa muito os empregadores em potencial sobre você do que você pensa. A forma como um currículo é escrito e as informações nele contidas podem revelam muito sobre candidatos a emprego. Seu currículo pode responder a perguntas que os empregadores não podem solicitar legalmente, como as relacionadas a idade e religião, além de detalhes sobre sua ética de trabalho.