10 Resoluções de Ano Novo de Autores de Negócios para Você

Existem muitos livros de negócios excelentes, mas, como proprietário de uma pequena empresa, você pode não ter tempo para leia todos eles. Felizmente, conseguimos que alguns dos melhores escritores de negócios do país destilassem suas teorias de negócios em uma curta e doce resolução de Ano Novo para você. Mesmo se você escolher apenas um ou dois, você estará na estrada para construir o seu negócio em 2012.

Aqui está a minha resolução de Ano Novo para os proprietários de pequenas empresas: Comece todos os dias com clareza estratégica gastando 10 minutos revisando o que de uma a cinco coisas que você quer alcançar neste ano, quais são suas prioridades estratégicas para alcançá-las e (mais importante) quais empresas, atividades e oportunidades você decidiu dizer "não" porque elas o distraem do que é verdadeiramente importante. - Kaihan Krippendorff, autor de " Supere a competição: Como uma nova geração de estrategistas vê opções Outros ignoram " (Wiley, dezembro de 2011)

Minha resolução de ano novo é tentar mais pequenas experiências - coisas que podem parecer estranhas, e que podem falhar, mas que têm uma pequena desvantagem e um grande potencial de crescimento. Isso precisa ser uma solução porque eu, como muitos outros, fico preso "provavelmente não funcionará" e não foque o suficiente "mas se funcionasse, seria incrível!" - Tim Harford, "Adaptar: Por que o sucesso sempre começa com falhas" (Farrar, Straus e Giroux, 2011)

Converse com alguém sobre como fazer o marketing de mídia social correto. Não basta criar uma Página no Facebook, uma Conta do Twitter e uma Página de Negócios do Google+ e esperar que as coisas saiam bem. - Joel Libava, " Torne-se um Proprietário de Franquia !: O Guia de Início para Reduzir Riscos, Ganhar Dinheiro e Possuir o Que Você Faz " (Wiley, 2011)

Fique atual em tendências transformadoras. Com base em 28 anos de pesquisa e análise de tendências atuais, é evidente que os próximos cinco anos irão inaugurar a maior transformação tecnológica da história humana, transformando a forma como vendemos, comercializamos, comunicamos, colaboramos, inovamos, treinamos, educamos e pesquisamos. Estamos entrando na era do "big data", o que significa que qualquer pessoa pode acessar fluxos de dados e analisá-los usando um smartphone ou tablet. Por exemplo, Wall Street está minerando Tweets para determinar humor e sentimento entre o público. Conforme a tecnologia avança, ser mais comum para pessoas e empresas terem dados, a cada momento, para uma variedade de usos que nos darão inteligência e nos ajudarão a aprender, reagir e antecipar as mudanças que estão acontecendo globalmente. Daniel Burrus, "Flash Foresight" (HarperBusiness, 2011)

Faça disso o ano em que você declarar guerra construtiva em si mesmo. Pergunte a si mesmo se o seu marketing é uma droga - se não produzir ROI-- e se isso acontecer, - Mark Stevens, " Sua empresa é uma droga" (BenBella Books, 2011)

As startups devem resolver se envolver em questões políticas locais e nacionais que tenham efeito direto sobre sua capacidade de levantar fundos, proteger patentes em tempo hábil, aumentar seus negócios e criar empregos tão desesperados para nossa nação Necessidades - Henry R. Nothhaft, "Grande Novamente: Revitalizando a Liderança Empresarial da América " (Harvard Business Review Press, 2011)

Para gastar um pouco menos de tempo todos os dias olhando para telas, e um pouco mais interagindo diretamente com as pessoas ao meu redor. Porque o contato visual é bom para os negócios e para a vida - William Powers, "Blackberry de Hamlet" (Harper, 2010)

Minha resolução de Ano Novo para proprietários de pequenas empresas é observar alguém mais use seu site. Peça-lhes que realizem tarefas básicas comuns a clientes e potenciais clientes, como entrar em contato com você, encontrar informações sobre seus serviços ou comprar algo. Preste atenção para ver se eles têm algum problema, então você sabe onde fazer as correções. Online, pequenas empresas competem diretamente com grandes empresas. Ter um site que seja fácil de usar é fundamental para a competitividade. Se os visitantes ficarem confusos, incomodados ou frustrados, eles estarão a apenas um clique de distância da competição. - Aaron Shapiro, "Usuários, não clientes: quem realmente determina o sucesso do seu negócio" (Portfólio, 2011)

Nunca use palavras sozinho quando uma imagem conta uma história melhor e mais completa. Se eu puder dizê-lo com palavras, eu vou encontrar uma maneira de desenhá-lo
também. - Dan Roam, " Blá, Blá, Blá: O que fazer quando as palavras não ' t Trabalhar " (Portfólio, 2011)

Resolver para tornar sua empresa um local de trabalho mais civil, atencioso e respeitoso. Além disso, trabalhe para melhorar seus relacionamentos comerciais - com colegas de trabalho e clientes. - Daniel Post Senning, "Etiqueta de Emily Post" (William Morrow, 2011)

A cultura da empresa também é um problema das pequenas empresas

"A cultura se torna ainda mais importante para as empresas à medida que crescem em tamanho o funcionário se junta à equipe ", escreveram os pesquisadores no estudo. Embora 89% dos donos de pequenos negócios pesquisados ​​tenham dito que a cultura é um contribuinte importante para o sucesso de uma empresa, menos de um terço disse que estavam satisfeitos com A pesquisa descobriu que as pequenas empresas acham que a cultura da empresa as afeta positivamente de várias maneiras.

(Liderança)

A coisa simples que você pode fazer para deixar seus funcionários felizes

Embora dar mais dinheiro a seus funcionários provavelmente aumentará sua motivação, o sentimento é geralmente passageiro. Uma nova pesquisa, no entanto, conclui que um simples "obrigado" tem um impacto muito mais duradouro. Entre os trabalhadores que receberam um aumento de salário no passado, 40% disseram que só melhoraram sua motivação e sentimentos de apreciação por seis.

(Liderança)