Apesar dos desafios do Gig Economy, o trabalho autônomo continua a crescer

A tendência de os americanos escolherem trabalhar por conta própria não parece estar morrendo tão cedo, descobriu uma nova pesquisa.

O estudo da MBO Partners revelou que a O número total de trabalhadores americanos autônomos subiu para 40,9 milhões em 2017, 2,8% a mais que no ano passado. Trabalhadores independentes agora representam 31% da força de trabalho dos EUA.

A pesquisa mostra que, em um momento ou outro em suas carreiras, 40% de todos os trabalhadores dos EUA trabalharam independentemente. A porcentagem está prevista para continuar subindo no próximo ano. Os autores do estudo previram que, nos próximos cinco anos, metade da força de trabalho dos EUA terá experimentado trabalhar de forma independente.

Gene Zaino, CEO da MBO Partners, disse que a pesquisa mostra definitivamente que o trabalho independente é o caminho do futuro. "Mesmo contra uma economia forte, os independentes, particularmente nos mercados de mão-de-obra qualificada, escolhem esse caminho em detrimento do emprego tradicional", disse Zaino em um comunicado. "Sessenta e cinco por cento de todos os independentes dizem que o trabalho independente foi inteiramente sua escolha, e esse número continuará a aumentar à medida que as organizações competem em uma guerra por talentos em campos altamente competitivos como engenharia e ciência da computação". mostra que o número de pessoas trabalhando independentemente em cima de um emprego tradicional em tempo integral é o que está impulsionando o crescimento da força de trabalho independente. Existem atualmente 12,9 milhões de side-giggers, aqueles que trabalham ocasionalmente como independentes e pelo menos uma vez por mês, acima dos 10,5 milhões em 2016.

O número de trabalhadores independentes em tempo integral, 16,2 milhões, e independentes em tempo parcial, 11,8 milhões, ambos caíram um pouco em relação a um ano atrás.

Enquanto ser autônomo já foi algo em que os funcionários foram obrigados quando não conseguiram encontrar trabalho tradicional, agora muitos trabalhadores independentes estão achando que ele é mais compensador do ponto de vista fiscal. A pesquisa descobriu que 3,2 milhões de independentes em tempo integral faturam mais de US $ 100.000 anualmente, 4,9% a mais do que em 2016 e um aumento anual de mais de 3% ao ano desde 2011.

Além disso, 36% dos trabalhadores independentes ganham mais dinheiro trabalhando eles próprios do que quando trabalhavam em empregos tradicionais.

Além dos ganhos financeiros que alguns estão vendo, não ter que prestar contas a ninguém é uma das principais razões pelas quais muitos profissionais estão optando por se tornarem autônomos. O estudo descobriu que três quartos dos trabalhadores independentes disseram que escolheram esta linha de trabalho para que eles possam ser seus próprios chefes, enquanto 64% disseram que o fizeram porque não gostam de responder a um chefe. Além disso, 74 por cento disseram que queriam se tornar um trabalhador independente por causa da flexibilidade que oferece.

"As motivações para trabalhar independentemente são tão psicológicas e emocionais quanto financeiras", escreveram os autores do estudo.

Trabalhando por conta própria não é sem suas dificuldades. A pesquisa descobriu que 50 por cento dos que trabalham por conta própria disseram que não ter renda previsível suficiente é o maior desafio que enfrentam, enquanto 33 por cento disseram que não poder planejar sua aposentadoria é o maior problema. Além disso, 32% disseram que se preocupam em encontrar seu próximo emprego e 31% acham que a falta de segurança no emprego é o maior desafio para trabalhar por conta própria.

Apesar das dificuldades que surgem ao trabalhar de forma independente, muitos os trabalhadores empregados planejam continuar nesse caminho. O estudo descobriu que apenas 10% dos trabalhadores independentes em tempo integral planejam buscar um emprego tradicional no próximo ano. "Os independentes querem continuar a buscar o tipo de trabalho que escolhem e amam", escreveram os autores do estudo. "Ano após ano, a maioria dos independentes afirma que planeja continuar o curso como independente ou até construir um negócio maior."

No final, dizem os pesquisadores, a estrutura do trabalho na América está mudando e as barreiras entre trabalhar um emprego em tempo integral e trabalhar independentemente estão se desgastando.

"Para um número crescente de americanos, não é simplesmente uma questão de ter um trabalho de folha de pagamento ou trabalhar de forma independente, muitos fazem os dois, ou estão confortáveis ​​com a mudança conforme as circunstâncias determinam ", escreveram os autores do estudo. "Como as empresas continuam a valorizar as habilidades, a flexibilidade e o desempenho, os independentes confiáveis ​​descobrirão que têm mais opções."

O estudo foi baseado em pesquisas de 3.008 residentes dos EUA com mais de 21 anos. Os resultados foram usados para dimensionar a força de trabalho independente e as motivações de perfil entre trabalhadores independentes e tradicionais.

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