25 Empresas que Permitem que você trabalhe em casa

Os empregadores têm cada vez mais oferecido a seus funcionários a oportunidade de trabalhar em casa, ou telecomutação, em tempo integral ou parcial. É um dos principais benefícios de trabalhar em uma economia digitalizada e, de acordo com o FlexJobs, um serviço de postagem de empregos especializado em oportunidades de trabalho remotas e flexíveis, o teletrabalho continuará a aumentar.

"O panorama do trabalho flexível evoluiu drasticamente desde Eu fundei o FlexJobs, e é importante celebrar o progresso que as empresas têm feito em relação à flexibilidade do trabalho nos últimos anos ", disse Sara Sutton Fell, fundadora e CEO da FlexJobs, em um comunicado. "Empregos profissionais, viáveis ​​e flexíveis estão agora disponíveis em uma ampla variedade de indústrias e em todos os níveis de carreira, o que se deve tanto às empresas que ouvem as demandas de seus funcionários quanto à flexibilidade do trabalho, como também aos próprios empregadores, reconhecendo os muitos benefícios." > Para determinar o crescimento do trabalho flexível e do teletrabalho nos últimos anos, a FlexJobs analisou 40.000 empresas e suas vagas de trabalho de 2013 a 2016. Os resultados sugerem que 80% das empresas americanas oferecem planos de trabalho flexíveis, enquanto 58% relataram um aumento lucros após a implementação de programas de trabalho flexíveis. A FlexJobs descobriu que "o teletrabalho cresceu especificamente 103% nos últimos 10 anos", com 37% dos trabalhadores dos EUA trabalhando remotamente pelo menos em tempo parcial.

As categorias da indústria nas quais é mais comum para os trabalhadores teletrabalhar ou Desfrutar de outros benefícios de trabalho flexíveis são médicos e cuidados de saúde, RH e pessoal, informática e TI, educação e formação, contabilidade e finanças, governo e viagens e hospitalidade

"Sabemos que as pessoas precisam de flexibilidade de trabalho por todas as razões e vêm de todas as esferas da vida ", disse Emma Plumb, diretora de 1 milhão de Flexibilidade do Trabalho, em um comunicado. "Eles podem ser pais, empresários, cuidadores, nômades digitais, pessoas com deficiências, cônjuges militares, estudantes, ambientalistas ou mais. É extremamente estimulante ver não apenas o crescimento de opções flexíveis nos últimos anos, mas também a amplitude de oportunidades indústrias e cargos, refletindo as diversas origens e a ampla variedade de habilidades que esses trabalhadores trazem para a mesa. "

A tendência é que continue: 89% dos profissionais de RH entrevistados como parte do estudo disseram esperar arranjos flexíveis de trabalho aumentar a prevalência nos próximos cinco anos. Aqui estão as 25 melhores empresas do FlexJobs que oferecem acordos de trabalho flexíveis, incluindo algumas posições em tempo integral, meio expediente e freelance.

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1. IBM
2. AT & T
3. Kaplan
4. Grupo UnitedHealth
5. Aetna
6. Allina Health
7. Sistema Carolinas HealthCare
8. Providence
9. Westat
10. Cybercoders
11. Humana
12. Dia & Zimmermann
13. EUA Departamento de Agricultura
14. CACI Internacional
15. O Grupo Criativo
16. Xerox
17. K12
18. Kaiser Permanente
19. Aquente
20. Sutter Health
21. Randstad
22. A lista completa dos 250 principais empresas para telecomutação e trabalhos flexíveis em 2016 podem ser encontradas no site do FlexJobs

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