A tecnologia tornou o mundo dos negócios menor do que nunca, especialmente quando se trata de contratação. Graças a ferramentas como o Skype e o Google Hangouts, os candidatos de fora da cidade que não podem viajar para o local de trabalho podem aproveitar os benefícios de uma entrevista cara a cara sem precisar estar presentes fisicamente. a distância entre potenciais empregadores e candidatos a emprego não é mais o impedimento que já foi ", disse Paul Bailo, autor de" The Essential Digital Interview Handbook "(Career Press, 2013). "Entrevistas digitais nunca substituirão uma reunião cara-a-cara, mas é a coisa mais próxima que temos da coisa real - se é feita corretamente."
Bailo compartilhou uma lista de fazer e não fazer isso. irá ajudá-lo a ter sucesso na sua próxima entrevista em vídeo
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Temendo a segurança no emprego, os funcionários chegam ao trabalho doentes
Empregados doentes que tentam combater seu nariz escorrendo e dores de garganta durante o trabalho pode parecer um grupo de trabalho, mas novas pesquisas mostram que podem estar sofrendo de um caso grave de insegurança. Um novo estudo da Universidade Concordia descobriu que funcionários inseguros sobre seus empregos também eram mais propensos a frequentar o trabalho enquanto estavam doentes - tornando-os presentes no corpo, mas não no espírito.
Office Romance Apesar do senso comum que é uma má ideia e pode ter um impacto desastroso na carreira, os romances de escritório estão vivos e bem. E, de acordo com uma nova pesquisa, a maioria das pessoas está disposta a lidar com elas no trabalho. Na verdade, a pesquisa mostrou que três quartos dos entrevistados em todo o mundo acreditam que relacionamentos românticos no trabalho não são necessariamente um problema.