Em muitos casos, uma startup é tão boa quanto as pessoas por trás dela. O sucesso de uma empresa pode depender muito de as pessoas envolvidas estarem fazendo bem o seu trabalho.
Como fundadora de duas startups de tecnologia, a empreendedora Lynn LeBlanc aprendeu que uma empresa de sucesso precisa de uma equipe forte e altamente capacitada desde o início.
"Uma boa equipe de startup precisa ter [experiência] que abranja a maioria das áreas funcionais centrais de uma empresa de sucesso", disse LeBlanc, CEO da plataforma de gerenciamento de TI HotLink. "Desta forma, você terá resultados previsíveis a partir da combinação de conhecimentos e habilidades de cada membro."
Para formar um grupo vencedor para o seu negócio, LeBlanc aconselhou a busca de indivíduos que atendam aos seguintes critérios.
Originalmente publicado no Mobby Business .
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