6 Dicas para fazer sua equipe trabalhar em equipe

"Colaboração" tornou-se uma palavra de ordem muito grande no mundo dos negócios modernos. Toda empresa espera que as tecnologias de nuvem e as plataformas de compartilhamento de conteúdo permitam que sua equipe trabalhe de maneira eficiente em conjunto, não importa onde estejam. Mas, a menos que os líderes estejam realmente comprometidos em criar uma cultura de colaboração, seus funcionários nunca colherão todos os benefícios dessas ferramentas. "Uma cultura colaborativa deve ser algo que os funcionários sintam, e não algo sobre o qual a equipe executiva fala". disse Kevin Lynch, CEO do serviço de colaboração de conteúdo em nuvem Volerro. "[Quando isso acontece], ele inspira um senso de comunidade dentro de uma organização, ao mesmo tempo em que impulsiona a produtividade, a percepção e a inovação."

Para que as tecnologias de colaboração na nuvem funcionem para sua empresa, primeiro você precisa mostrar à sua equipe como trabalhar Bem juntos. Lynch compartilhou seis maneiras simples de incentivar um ambiente de trabalho aberto e cooperativo:

Definir metas da equipe.

• Usar cronogramas, planos e conteúdo estruturado que definem claramente as metas atuais e futuras da equipe. Dessa forma, todos os membros da equipe podem compartilhar um ponto de vista distinto. Promova um ambiente criativo.
  
• Permita que os membros da equipe façam um brainstorming em uma estrutura aberta e sem julgamento que abraça a diversidade da equipe. Construir coesão.
  
• Crie um meio de comunicação que permita um fluxo de trabalho fácil, estabeleça um conjunto distinto de prioridades e faça com que todos os colegas se sintam incluídos. Manter todos no mesmo manual permite que os membros da equipe se concentrem e prosperem. Visualize ideias.
  
• Ofereça aos membros da equipe a oportunidade de usar recursos visuais para esclarecer e compartilhar suas ideias no nível mais simples. Você pode fazer isso de esquemas ásperos a apresentações completas. Quebre as barreiras.
  
• O uso de vários canais de comunicação, como email, telefone e mensagens de texto, pode criar barreiras para uma colaboração bem-sucedida. Concordar e inscrever apenas um canal que permita que a equipe se comunique de forma eficiente e eficaz Execute.
  
• Com todo o foco na criação de ideias, não se esqueça do passo mais importante: agir sobre os bons. Nada vai matar o desejo dos funcionários de criar novas idéias mais rapidamente do que a falha em implementar as propostas existentes. Originalmente publicado no Mobby Business

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Lições de Liderança: Mantenha-se focado e desafie suas percepções

Não há uma maneira "certa" de liderar um negócio. Os líderes de hoje têm muita sabedoria para transmitir sobre o gerenciamento da força de trabalho moderna, porque cada um aborda a liderança de maneira única. Toda semana, o Mobby Business vai compartilhar uma lição de liderança de um empresário ou executivo de sucesso O líder: Chuck Cohn, fundador e CEO da Varsity Tutors Tempo na posição atual: 9 anos A filosofia de Chuck: "Os líderes são incansáveis ​​em manter a organização focada e em buscar novas perspectivas para desafiar suas percepções.

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5 Maneiras simples de melhorar na delegação

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