Google Tops '50 As empresas mais felizes da América 'List


Google Tops '50 As empresas mais felizes da América 'List

O gigante do Internet Google é a empresa mais feliz da América para trabalhar, superando milhares de empresas bem conhecidas e pequenas empresas para o primeiro lugar no ranking dos 50 lugares mais felizes a serem empregados em CareerBliss em 2011.

3M Company, DTE Energy e Qualcomm. No nº 5 estão os militares dos EUA, que a MobbyBusiness relatou em outubro como ranking acima da Disney e da Microsoft em uma lista diferente que identificou os lugares mais "felizes para se trabalhar".

EUA. Militar supera a Disney como um lugar feliz para trabalhar

A CareerBliss, uma ferramenta de orientação profissional on-line, usou mais de 91.000 avaliações confidenciais de funcionários para avaliar empresas com base em oportunidades de crescimento, remuneração, benefícios, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, ascensão profissional gestão, segurança no emprego e se o funcionário recomendaria a empresa a outros.

“Esses dados são inestimáveis ​​para candidatos a emprego, concorrentes, empregadores e profissionais de recursos humanos que estão tentando não apenas atrair os melhores talentos, mas também manter seus melhores funcionários. ", Disse Heidi Golledge, CEO da CareerBliss.

Exemplos de avaliações de funcionários sobre os 10 melhores:

  1. Google: " O Google é o lugar certo. Existem pessoas inteligentes em todos os lugares. O Google e a inovação andam de mãos dadas. ”- Coordenador de mídia
  2. 3M Empresa: “ Grande empresa com boa gestão, mas avanço é raro. ”- Engenheiro elétrico corporativo
  3. DTE Energy: “ Ótimo trabalho ambiente com muitos ótimos mentores. ”- Cooperador de engenharia Peaker
  4. Qualcomm: “ A Qualcomm é uma excelente empregadora para pessoas experientes. ”- Estagiário de engenharia
  5. Militar: “ Bons benefícios e treinamento disponível para avançar em carreiras futuras. ”- Chefe de dados
  6. LSI Corporation: “ Tecnologia de ponta frim com espaço para crescer. ”- Técnico de desenvolvimento de processos
  7. Charles Schwab: “ É uma ótima empresa com grandes benefícios e foco nos clientes. ”- Consultor financeiro
  8. PricewaterhouseCoopers: “ Oportunidades para avançar para um nível superior. ”- Associado sênior
  9. TRW: “ Bom trabalhar na TRW. Excelente ambiente e excelentes equipas. ”- Director de escritório de promoções lean
  10. Johnson & Johnson: “ No meu mandato na Johnson and Johnson, desenvolvi um historial comprovado de sucesso e adquiri competências que podem ser transferidas para muitos outras configurações de vendas. ”- Representante farmacêutico de vendas

Embora o Google tenha sido o número 1, a empresa não ficou ilesa. Ele ficou no topo das oportunidades de crescimento e avanço na carreira, mas os funcionários classificaram seus benefícios abaixo da maioria das empresas na lista.

Uma empresa - número 6 - classificou consistentemente como alta entre todas as categorias: LSI Corporation, fornecedora da Califórnia. Tecnologias de silício e software

“A satisfação no trabalho é muito importante para atrair e reter os melhores funcionários”, disse Gautam Srivastava, vice-presidente sênior de recursos humanos da LSI. “Nossa combinação de benefícios e trabalho desafiador em uma indústria de ritmo acelerado fornece aos funcionários um ambiente no qual eles podem prosperar.”

Pelo menos 20 funcionários de uma empresa tiveram que enviar avaliações para que fossem elegíveis para o ranking. Golledge disse que esta lista difere de outros rankings porque usa avaliações confidenciais e independentes dos funcionários.

O melhor do resto - Nos. 11-50 :

11. Ameritech
12. Baker Hughes
13. Laboratórios Abbott
14. A Boeing Company
15. Cisco Systems
16. Texas Instruments
17. Wyeth
18. Cidade de Los Angeles
19. Marriott International
20. Primeiro título americano
21. Investimentos da Fidelity
22. GTE
23. Ericsson
24. Banco Wells Fargo
25. General Electric Company
26. Kaiser Permanente
27. McKesson
28. Novartis Pharmaceuticals
29. Companhia Raytheon
30. Costco Wholesale
31. Amgen
32. Microsoft
33. Blue Cross Blue Shield
34. A Walt Disney Company
35. Sony Pictures Entertainment
36. Albertsons
37. Booz Allen Hamilton
38. Automóvel Clube do Sul da Califórnia
39. Lockheed Martin
40. General Electric
41. Associação Americana do Coração
42. Caterpillar
43. ADP
44. Gestão de Resíduos
45. Deutsche Bank
46. Sun Microsystems
47. Verizon Wireless
48. Intel
49. JP Morgan Chase
50. FedEx

Para saber mais sobre as empresas que fizeram o top 50, clique aqui.

  • EUA. Militar derrota a Disney como um lugar feliz para trabalhar
  • Os empreendedores de tecnologia são as novas estrelas do rock?
  • A carreira de desprezo dos americanos em favor da família


'Comprar Local' Emerge Como Go-To Plano de Marketing

'Comprar Local' Emerge Como Go-To Plano de Marketing

Pequenas empresas tem travado Sobre o movimento de base “Buy Local” e comandou-o como uma estratégia de marketing legítima. Pouco mais da metade dos pequenos varejistas entrevistados recentemente pela American Express (51%) disseram acreditar que há um crescente sentimento de “comprar local” no mercado.

(Geral)

Sobrecarga digital: Tecnologia em excesso faz um pedágio

Sobrecarga digital: Tecnologia em excesso faz um pedágio

É A grande ironia da era digital. Parece que quanto mais fazemos, menos fazemos. Muitos especialistas acreditam que é a nossa própria poeira digital que está nos arrastando para baixo. Nossa conectividade constante, os dispositivos digitais de apito e zumbido e bipe que carregamos, não estão apenas fazendo com que nos tornemos mega-multitarefas; e o faturamento financeiro A Basex, uma empresa de pesquisa especializada em questões técnicas no local de trabalho, avalia que a sobrecarga de informações é responsável por prejuízos econômicos de US $ 900 bilhões por ano no trabalho.

(Geral)