Embora nem todos possam ser o chefe , mais e mais funcionários são solicitados a assumir papéis de liderança.
"Com a crescente necessidade de gerentes de projeto, todos nós devemos melhorar nossas habilidades e capacidades à medida que nossos projetos se tornem maiores e mais complexos", disse Russell Harley,
Para ajudar os responsáveis pelos principais projetos, a Harley oferece cinco dicas para você aproveitar ao máximo sua equipe:
Reconhecer os funcionários é essencial para a retenção
Normal 0 falso falso falso PT-BR X-NONE X-NONE A chave para manter os funcionários felizes em seus trabalhos é reconhecê-los por seu trabalho árduo, revelou um novo estudo. Uma pesquisa da OfficeTeam revelou que quase a metade de trabalhadores provavelmente deixariam sua posição se não se sentissem apreciados por seu gerente.
Lições de Liderança: 'Tomada de decisões' é o seu papel mais importante
Não há uma maneira "certa" de liderar um negócio. Os líderes de hoje têm muita sabedoria para transmitir sobre o gerenciamento da força de trabalho moderna, porque cada um deles aborda a liderança de maneira única. Toda semana, o Mobby Business vai compartilhar uma lição de liderança de um empresário ou executivo de sucesso O líder: Lisa Vallee-Smith, fundadora, proprietária e CEO do Airfoil Group Tempo na posição atual: 6 anos A filosofia de Lisa: "Um líder precisa ser um tomador de decisões - freqüentemente e freqüentemente em curto prazo.