os americanos querem levar seus dispositivos móveis para o trabalho. O que eles fazem com eles quando chegam lá é outra história.
De acordo com uma pesquisa recente da Harris Interactive em nome da Qumu, uma provedora de plataformas de vídeo corporativo, 61% dos americanos pensam que as empresas devem permitir que os funcionários usem
A pesquisa constatou que a maioria dos americanos on-line (64%) está assistindo a vídeos on-line no trabalho, mas os homens são significativamente mais propensos do que as mulheres a dizer que já assistiram a qualquer tipo de trabalho. vídeo on-line enquanto no trabalho (53% versus 34%). E enquanto 17% de todos os americanos on-line assistiram a vídeos de empresas on-line em seu trabalho, isso não é tudo que eles admitem assistir. Outros itens que eles assistem incluem:
Assistir a vídeos no trabalho pode ser um problema sério para os departamentos de TI, de acordo com a Qumu, que estima que um videoclipe de 90 segundos seja 700 vezes maior que a média de e-mails e que haja mais de 30 combinações de formatos de vídeo para suportar dispositivos móveis. No entanto, apenas 9% dos americanos on-line acreditam que os funcionários estão cientes do tipo de efeitos que os vídeos on-line podem ter na velocidade e na largura de banda da rede sem fio da empresa (se é assim que o conteúdo on-line é sendo acessado). Metade dos americanos online (50%) acha que os funcionários estão ao menos um pouco cientes desses efeitos do vídeo on-line no workplac.
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Quando é hora de sair de um emprego, você segue seus instintos. Ocasionalmente, você sai para buscar o progresso na carreira que não estava disponível anteriormente; outras vezes, você sai por causa de um ambiente tóxico. Independentemente da motivação, não precisa ser uma experiência negativa. "Deixando seu emprego é um dos pontos mais críticos em sua carreira [enquanto você está tentando] construir uma sólida reputação.