Você está em! 6 Dicas para Entregar seu Vídeo Job

alguns candidatos a emprego, a frase "luzes, câmera, ação" está assumindo um significado totalmente novo.

Nos últimos anos, as organizações estão deixando de lado entrevistas de emprego tradicionais em favor das entrevistas realizadas on-line via tecnologia de vídeo. No entanto, só porque você não tem a pressão de sentar-se cara a cara com um potencial empregador, isso não significa que você deva levar uma entrevista em vídeo menos a sério.

"Enquanto a tecnologia acelerou o processo de recrutamento e facilitou O fardo de viajar para uma entrevista, os candidatos a emprego devem tratar entrevistas em vídeo com o mesmo nível de profissionalismo que as reuniões presenciais ", disse Paul McDonald, diretor executivo sênior da Robert Half, em um comunicado. "Colocar o seu pé em frente não significa apenas olhar e agir, mas também garantir que seu ambiente esteja livre de distrações."

Para ajudar os candidatos a ocupar suas próximas entrevistas em vídeo, Robert Half oferece várias dicas:

Conheça sua tecnologia: Você quer ter certeza de que a plataforma de vídeo que você está usando está funcionando corretamente, e que você está confortável em usá-la, antes que a entrevista seja iniciada. Certifique-se de baixar a plataforma com antecedência e testar a webcam, o microfone e os alto-falantes para garantir que tudo esteja funcionando como deveria.

Prática: Assim como você faria antes de uma entrevista em pessoa, passe algum tempo praticando suas habilidades de entrevista em vídeo. Encontre um amigo para conduzir uma entrevista simulada com. Escolha alguém que lhe dê um feedback honesto. Lembre-se que falar sobre o vídeo não é o mesmo que falar cara a cara. Por exemplo, você pode achar que a conexão é lenta, então você precisará praticar a pausa antes de responder para garantir que o entrevistador fale

Escolha um local apropriado: Ao escolher onde você deve sentar durante uma entrevista em vídeo, escolha um local calmo, bem iluminado e não localizado em algum lugar onde animais de estimação e membros da família possam interromper. Além disso, certifique-se de que não haja outras distrações por perto. Por exemplo, coloque o seu telefone em modo silencioso e desative quaisquer notificações no computador que possam aparecer durante a entrevista

Vista-se para o sucesso: Só porque você está sentado em sua casa para a entrevista, isso não acontece. significa que você não deve se vestir para a ocasião. Você quer parecer profissional da cabeça aos pés, e não apenas da cintura para cima. Escolha uma roupa que projete confiança e não tenha nenhum padrão que possa distrair os que o observam do outro lado.

Olhe em frente: É importante parecer engajado, então certifique-se de direcionar o contato visual para o câmera, acene notavelmente, sorria e mantenha uma boa postura

Diga obrigado: Você quer seguir a mesma etiqueta apropriada depois de uma entrevista em vídeo, como faria quando teve uma reunião em pessoa. Antes que a entrevista termine, peça um endereço para correspondência do escritório ou o endereço de e-mail do gerente de contratação para que você possa dar seguimento com uma nota de agradecimento.

Os candidatos não são os únicos que precisam se preparar para entrevistas em vídeo. McDonald disse que os empregadores também devem fazer sua parte para garantir que eles estejam obtendo o máximo das discussões on-line.

"Os gerentes de contratação podem ajudar o candidato a se sentir à vontade e mostrar que sua empresa é um lugar desejável para se trabalhar. entrevista de um ambiente organizado e livre de ruídos, como uma sala de conferências ", disse McDonald. "E, assim como os candidatos, eles devem se certificar de que estão confortáveis ​​com a tecnologia".

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