As 25 Melhores Empresas para o Equilíbrio entre Trabalho e Vida

Embora muitos funcionários se esforcem para alcançar um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional, é mais fácil falar do que fazer.

Um novo estudo do site de carreiras Glassdoor revelou que alguns empregadores mais generosos do que outros em dar aos funcionários essas vantagens, que incluem horários flexíveis e a oportunidade de trabalhar em casa

Liderando o caminho está o fornecedor de software e serviços de análise de negócios SAS Institute, que lidera as classificações das melhores empresas para o trabalho deste ano. equilíbrio da vida. A empresa, sediada na Carolina do Norte, recebeu notas altas dos funcionários por suas opções de trabalho flexíveis, jornadas de trabalho de 35 horas e outros benefícios, como a oportunidade de ter seu próprio escritório.

Allyson Willoughby, vice-presidente sênior de pessoas da Glassdoor, disse que equilíbrio saudável entre trabalho e vida pode ajudar tanto nos esforços de recrutamento quanto de retenção. "Ao incentivar um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional - como instituir horários flexíveis, a opção de trabalhar em casa ou até mesmo estimular os gerentes a reconhecer funcionários são pessoas com vidas fora do trabalho - os empregadores podem construir uma cultura empresarial realmente sólida, apreciada e desejada pelos funcionários, levando-os a ficar mais tempo e, muitas vezes, a ser mais produtivos também ", disse Willoughby à Mobby Business.

com base unicamente na contribuição de funcionários que optaram por participar de uma pesquisa de revisão de empresa on-line. A pesquisa reuniu feedback dos funcionários sobre algumas das melhores e piores razões para trabalhar para o seu empregador.

Outras organizações classificadas no Top 25 Empresas para Equilíbrio entre Trabalho e Vida deste ano incluem o seguinte:

National Instruments

• Slalom Consulting
• MITRE
• Orbitz Worldwide
• Scottrade
• Mentor Gráficos
• FactSet
• Agilent Technologies
• Nokia
• MathWorks
• Autodesk
• AOL
• Sistemas Citrix
• GlobalLogic
• Yahoo
• MasterCard
• MasterCard
• Shell Oil
• Robert Bosch
• Chevron
• REI
• STMicroelectronics
• NetApp
• "Funcionários As principais empresas nessa lista relatam benefícios no local de trabalho, como horários flexíveis, teletrabalho e benefícios como creches no local, lavanderia no local ou transporte para e do trabalho como pontos positivos que contribuem para um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional ", disse Willoughby. . "Para os empregadores, é importante reconhecer que estas são práticas facilmente adotáveis ​​que ressoam entre os funcionários nas empresas mais bem avaliadas quanto ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, portanto são políticas a serem consideradas."
• Este é o terceiro ano consecutivo que A Glassdoor classificou as empresas com base em seu equilíbrio entre vida e trabalho.

As mulheres trabalhadoras de hoje ainda fazem mais tarefas domésticas do que os homens

Os homens gastam mais tempo do que as mulheres no trabalho todos os dias, enquanto as mulheres, mesmo as que trabalham em período integral, sofrem com as tarefas domésticas, segundo novos dados do Bureau of Labor Statistics. A pesquisa anual americana de uso do tempo descobriu que as mulheres gastavam 2,6 horas por dia em atividades domésticas, em comparação com 2,1 horas para homens.

(Carreira)

3 Razões para entrevistar um emprego que você não quer

Em uma economia em que as oportunidades de tempo integral são escassas, muitos candidatos a emprego adotaram uma atitude de "leve o que você pode conseguir", Aceitando qualquer entrevista, eles são oferecidos na esperança de conseguir uma posição em vez de esperar pelo emprego dos seus sonhos. Embora um candidato possa ser qualificado para um determinado trabalho, fazer uma entrevista não significa necessariamente que seu coração esteja nessa posição.

(Carreira)