Uma das melhores coisas que um líder pode fazer é ouvir o conselho de outras pessoas que já estiveram lá antes. Independentemente da indústria ou do tipo de empresa que você administra, aprender com as experiências de líderes bem-sucedidos pode ajudá-lo a não apenas evitar erros críticos, mas também tomar decisões informadas para ajudar seu negócio a crescer. Quatorze fundadores, CEOs e autores de negócios compartilharam os conselhos de liderança mais valiosos que já receberam.
Originalmente publicado no MobbyBusiness .
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Dois dos mais desafiadores, mas recompensadores esforços que uma pessoa pode empreender são criar uma família e começar um negócio. Ambos são compromissos de tempo integral que exigem muita paciência, perseverança e amor. Fazer um ou outro por conta própria pode ser difícil o suficiente, mas muitos pais de mentalidade empreendedora decidem fazer as duas coisas - e eles não poderiam estar mais felizes com isso.
O que os líderes precisam saber sobre a gestão de funcionários tímidos e introvertidos
Com vários tipos e características de personalidade em uma equipe, todos os funcionários oferecem habilidades e percepções únicas. No entanto, alguns funcionários precisam de mais apoio e segurança do que outros. É crucial trabalhar com os pontos fortes e fracos de cada pessoa, garantindo que eles se sintam confortáveis e valorizados no trabalho.