Quando as pessoas pensam em dieta e alimentação saudável, muitas vezes pensam em brócolis cozido e frango grelhado. Mas saúde e perda de peso não tem que ser sobre privação, eles são sobre a criação de equilíbrio. O System by Stacy baseia-se nesta ideia
Os nossos luxuosos pós de proteína whey orgânica são pré-embalados em frascos prontos a usar - basta adicionar água, agitar e beber. De viciados em fitness a pessoas tentando perder peso para mães ocupadas e pessoas de negócios, somos a solução para o bem-estar.
Eu iniciei o The System by Stacy porque estava procurando um produto que me ajudasse a perder peso sem sentir que estava fome, e que também provei bom e foi fácil. Eu não consegui encontrar nada que se encaixasse na conta, então pedi a ajuda de um nutricionista especializado em clínicas particulares. Ele e eu trabalhamos juntos para desenvolver a receita de proteína em pó e um plano alimentar. Em três meses, perdi 16 quilos e agora, seis anos depois, mantive-a. Eu sabia que se isso funcionasse para mim, funcionaria para os outros, então peguei o produto e programa exclusivos e re-desenvolvi para ser mais acessível a todos.
O maior desafio que meu negócio enfrenta é contar a história de que todas as proteínas pós não são criados igualmente. Do lado de fora, os pós de proteína são parecidos. Mas a qualidade dos ingredientes, o sabor e os resultados variam enormemente. Este foi um produto que eu desenvolvi pessoalmente porque eu só farei algo que eu mesmo usaria.
Histórias de terror no Facebook: Como um cargo pode custar-lhe seu emprego
Professores, bombeiros e garçonetes estão entre aqueles que deram as notícias para aprender da maneira mais difícil que Usar o Facebook para criticar seu empregador ou seus clientes pode ter consequências drásticas. Courtney Hunt, fundadora da Social Media in Organizations - uma empresa que fornece informações e orientações sobre possíveis implicações nas mídias sociais - disse que há vários casos de perda de emprego.
What Parenting Books me ensinou sobre gestão
Neste verão, eu tirei três meses de folga do trabalho para o nascimento do meu segundo filho, Tolga. Em vez de executar o JotForm, passei junho, julho e agosto como pai / mãe em tempo integral (ou seja, não durmo muito) Para estímulo intelectual, decidi ler livros para pais; e fiquei surpreso com o quão parecido gerenciar uma empresa é para pais.