Quando se trata de suas férias, líderes empresariais se arrependem, mostram novas pesquisas.
O maior erro que os gerentes cometem em suas férias é tirar muito pouco tempo, de acordo com um estudo da OfficeTeam. Especificamente, mais de um terço dos gerentes seniores disseram que não tirar tempo suficiente foi o maior arrependimento de suas férias.
"Os gerentes podem hesitar em tirar um tempo prolongado porque temem que sua ausência seja uma dificuldade para outros funcionários", disse Robert. Hosking, diretor executivo da OfficeTeam, disse em um comunicado. "Mas uma pausa mais longa pode ser uma boa oportunidade para delegar projetos a um funcionário que se mostre promissor, para ver como essa pessoa gerencia enquanto você estiver ausente."
Não conseguir tirar sua mente do trabalho, fazendo o check-in com o funcionário. escritório muito e não preparar ou organizar o seu trabalho antes de sair foram alguns dos outros principais erros líderes empresariais disseram que fizeram quando tiraram suas últimas férias.
Para ajudar os gerentes a aproveitar ao máximo seu tempo de férias, o OfficeTeam oferece cinco dicas:
O estudo foi baseado em pesquisas com mais de 300 gerentes seniores nos Estados Unidos em empresas com 20 ou mais funcionários. > Originalmente publicado em
Mobby Business
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