Trabalhadores remotos vistos como mais produtivos


Trabalhadores remotos vistos como mais produtivos

Trabalhadores remotos parecem finalmente estar recebendo algum respeito de seus pares no escritório, segundo uma nova pesquisa.

Embora haja uma percepção de que funcionários que trabalham em casa não trabalham tão difícil quanto os de um escritório, as percepções estão mudando, de acordo com um estudo da Dell e da Intel. Mais da metade dos funcionários no mundo todo acreditam que seus colegas que trabalham em casa são tão produtivos ou mais produtivos do que os que trabalham no escritório.

Os funcionários remotos também sentem que fazem mais no conforto de sua própria casa. Daqueles que passam algum tempo trabalhando em casa, metade acredita que eles são mais produtivos do que no escritório, enquanto 36% acham que são igualmente produtivos em ambos os locais. Apenas 14% dos entrevistados acreditam que fazem menos quando trabalham em casa. Bob O'Donnell, fundador e analista chefe da TECHnalysis Research, disse aos autores do estudo que muitos funcionários hoje têm equipamentos melhores e conexões de Internet mais rápidas em suas casas. do que em seu local de trabalho. "Então, estamos vendo experimentos em que mais pessoas estão trabalhando em casa com mais frequência do que antes", disse O'Donnell na pesquisa.

Empregados domésticos cite uma série de benefícios para trabalhar fora do escritório. O estudo revelou que 30% dormem mais, 40% dirigem menos e 46% se sentem menos estressados.

No entanto, trabalhar em casa tem algumas desvantagens. Mais de 80% dos funcionários domésticos dizem que outros que estão na casa ao mesmo tempo - como cônjuges, filhos, pais e animais de estimação - podem distraí-los. Além disso, 20% dos funcionários se exercitam menos quando trabalham em casa, enquanto 38% mais lanche.

Outros pontos negativos ao trabalhar em casa vão além de quanto trabalho os funcionários podem fazer. Quase 20% dos trabalhadores domésticos acham que não estar no escritório todos os dias impediu o crescimento de sua carreira e 23% acreditam que há menos oportunidades de progresso para as pessoas que trabalham em casa.

A pesquisa mostra que o funcionário médio gasta pelo menos algum tempo por semana trabalhando em casa. Enquanto os funcionários gastam uma média de 32 horas por semana trabalhando em seu escritório, eles também gastam uma média de 5 horas trabalhando de casa a cada semana.

As distrações são um problema tão grande para os trabalhadores de escritório quanto para as residências. funcionários. Enquanto mais de três quartos dos funcionários do escritório disseram sentir que trabalham melhor em um escritório em sua mesa, 48% indicaram que eles são freqüentemente interrompidos por colegas.

O estudo também mostrou que o escritório não parece ajuda também a aumentar as comunicações interpessoais, com 51% dos funcionários ainda freqüentemente enviando mensagens instantâneas ou enviando e-mails para colegas localizados fisicamente perto deles, em vez de conversar diretamente com eles.

Além daqueles que trabalham em casa durante o dia, a maioria dos funcionários também estão gastando algum tempo fora de horas trabalhando em casa. Quase 65% dos funcionários realizam globalmente pelo menos alguns negócios em casa depois do horário comercial.

Genevieve Bell, diretora de experiência do usuário nos EUA para a Intel Corp., disse que há muito mais indefinição entre trabalhar em um escritório e em casa do que nunca.

"Se você está no ramo do conhecimento, trabalha no campo da tecnologia ou no campo criativo e artístico, acho que é seguro dizer que tem havido muito mais confusão de trabalho," Bell disse. "Já não acontece apenas no escritório - segue-te para casa; segue-te para outros lugares."

O estudo baseou-se em inquéritos a 4.764 empregados a tempo inteiro de pequenas, médias e grandes organizações em 12 países: o Estados Unidos, Reino Unido, França, Alemanha, Japão, Brasil, China, Índia, Rússia, Turquia, Emirados Árabes Unidos e África do Sul.


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