Conseguir o emprego: evite estes 3 agradecimentos Note os erros

A gratidão pode deixar impressões duradouras nas pessoas com quem você interage, especialmente quando você está tentando conseguir um novo emprego. Enviar uma nota de agradecimento a um potencial empregador após a entrevista só pode melhorar suas chances de ser contratado.

"É uma cortesia comum agradecer às pessoas ocupadas por reservar um tempo para lhe dar uma oportunidade de mostrar seus talentos. Qualquer coisa o que você pode fazer para se diferenciar da concorrência é bom ", disse Laura Kerekes, diretora de conhecimento da ThinkHR, em outra entrevista do Mobby Business. "Enviar notas [de agradecimento] pode parecer desatualizado, mas todo mundo aprecia ouvir que o tempo que gastaram foi considerado valioso".

Embora você possa ter apenas boas intenções ao escrever seu agradecimento, sempre há espaço para erros. Aqui estão três coisas importantes para ter em mente ao elaborar sua nota

Não peça nada

Ao compor sua nota, você deve ter em mente porque está escrevendo, para expressar gratidão. É importante ter em mente que você não pede outra coisa, disse Lynn Gaertner-Johnston, fundadora da Syntax Training. “Pedir [por algo] diminui seu agradecimento e sugere que a gratidão não é o motivo real. para sua mensagem ", disse ela.

Além disso, uma nota de agradecimento nunca deve incluir um discurso de vendas disfarçado como parte da nota.

" Não é correto incluir, "A propósito, eu serei em seu bairro na próxima semana, "Se você conhece alguém que possa usar meus serviços ..." ou qualquer uma dessas táticas ", disse Sherry Ransom, proprietário e presidente da Sherry Ransom Productions." Incluindo um discurso de vendas dilui a autenticidade de "obrigado" e anula a sensação de reciprocidade que normalmente aconteceria. "

Não chame atenção para seus erros

Se você errou durante a entrevista, é melhor não chamar a atenção para essas coisas ao tentar conseguir o emprego.

"Não se desculpe ou mencione quaisquer aspectos negativos do que aconteceu na entrevista ou reunião que você "Obrigado por" Anne St. Hilaire, gerente de marketing de conteúdo da iDevices, disse. "Se você não puder responder a uma pergunta ou chamar alguém pelo nome errado, não se lembre dela na sua mensagem de agradecimento."

Lavie Margolin, consultora e coach de carreira, LCJS Consulting reforça essa ideia, observando " nunca peça desculpas por algo que você sente que está faltando dentro do seu conjunto de habilidades ou experiência. "

" As pessoas freqüentemente fazem isso escrevendo: "Embora eu ainda não tenha", disse Margolin. "O entrevistador teve a chance de conhecê-lo e fazer a determinação se você está faltando alguma coisa."

Falando em erros, certifique-se de checar sua nota antes de enviá-la para ter certeza de que está livre de erros.

"Nunca tenha erros de digitação ... na sua nota de agradecimento", disse Noelle Williams, diretora de recrutamento da Kavaliro. "Faz você parecer como se tivesse um cérebro disperso ao compor a nota."

Não pareça desesperado

Você já passou por uma das partes mais difíceis de conseguir o emprego, agora é a hora de confiantemente seja grato e aguarde os próximos passos. Desespero não é uma boa ideia para ninguém.

"[Evite qualquer indício de desespero. Os gerentes de contratação e RH sabem que é um mercado de trabalho difícil, mas você não vai fechar o negócio se apresentando como uma instituição de caridade caso, "disse Joey Price, CEO da Jumpstart: HR.

" Faça o momento de elogios. Você deve procurar uma mensagem sincera e profissional, sem ambigüidade ", acrescentou Cord Himelstein, vice-presidente de marketing e comunicação da Michael C. Fina, uma empresa de reconhecimento de funcionários

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Algumas entrevistas de fontes foram conduzidas para uma versão anterior deste artigo.

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