Por que os veteranos estão tendo problemas para encontrar empregos

Encontrar um emprego é um desafio para muitas pessoas hoje em dia, mas é ainda mais difícil veteranos militares. De fato, em uma recente pesquisa de veteranos e empresas que contrataram veterinários no passado, apenas 54% dos ex-militares expressaram confiança em sua capacidade de encontrar um emprego e menos ainda, 29%, sentiram-se confiantes em sua capacidade de encontrar. trabalho que lhes convém.

Quase metade dos veteranos (47%) também disse esperar que a transição para a vida civil seja difícil, e os potenciais empregadores concordaram. Apenas 39% dos empregadores entrevistados acham que os veteranos estão preparados para uma transição militar.

Mesmo assim, 74% das empresas pesquisadas pela Monster.com disseram que contrataram um veterano no ano passado. e, virtualmente, todos (99%) recomendariam que outras empresas fizessem o mesmo.

Essa descoberta corresponde à opinião de três quartos dos veterinários acham que as habilidades que aprenderam nas forças armadas seriam valiosas em suas carreiras.

A Monster.com entrevistou mais de 900 veteranos e 900 empresas para o seu Índice Semestral de Talentos de Veteranos da Monster Worldwide.

[ As Melhores Empresas para os Veteranos trabalharem ]

A desconexão entre o sucesso entre empregadores que contrataram veterinários e aqueles dispostos a experimentá-lo parece ser um problema de comunicação acima de tudo, de acordo com a Monster Worldwide, a empresa controladora da Monster.com.

"Ouvimos de empresas todas as empresas. tempo que entendem o valor de negócio da contratação de veteranos um Colocando suas habilidades militares suadas para uso em uma força de trabalho civil ", disse Steve Cooker, vice-presidente executivo da Monster Worldwide para soluções governamentais globais. "Mas há uma lacuna de comunicação definitiva quando ex-militares e homens tentam transmitir essas habilidades para recrutadores e gerentes de contratação." Por outro lado, os empregadores podem não estar fazendo as perguntas certas de veterinários ao considerá-los para empregos dentro "

As habilidades e especialização em carreira dos veteranos são valiosas para os empregadores, mas pode ser difícil mudar a mentalidade da cultura militar quando conversam com um gerente de contratação", disse o almirante aposentado TL McCreary. um vice-presidente da Monster Worldwide e presidente da Military.com.

Setenta e quatro por cento dos veteranos disseram que estarão procurando ativamente um emprego no próximo ano, mais de 70% disseram que estão dispostos a se mudar para um emprego. , em comparação com 40 por cento da população em geral que dizem isso.

Para melhorar suas chances, os veteranos podem querer procurar emprego em negócios, operações, informática / tecnologia da informação de matemática, assistência médica e cargos administrativos, com base na pesquisa. Os empregadores disseram que esses campos tinham mais oportunidades de emprego.

Os funcionários revelam como o estresse afeta seus empregos

Quase metade de todos os trabalhadores sofre de estresse moderado a grave durante o trabalho, de acordo com uma pesquisa recente. E 66% dos funcionários relatam que têm dificuldade em se concentrar em tarefas no trabalho por causa do estresse. O estresse tem sido chamado a epidemia de saúde do século XXI pela Organização Mundial de Saúde e estima-se que custará às empresas americanas até US $ 300 bilhões por ano.

(Carreira)

Finalizando: as formas mais eficazes de encerrar seus emails

Um simples "obrigado" pode ser o suficiente para que seus colegas de trabalho ou clientes respondam aos e-mails que você envia, de acordo com uma nova pesquisa. O provedor de software de produtividade de e-mail Boomerang revelou que a frase que você usa para assinar seus e-mails pode causar impacto se você receber uma resposta.

(Carreira)