O dia mais produtivo da semana de trabalho é…

As empresas que têm grandes projetos que precisam ser concluídos devem ter funcionários iniciados nelas no início da semana, porque é tudo uma descida depois disso, mostra uma nova pesquisa. Um estudo da empresa Accountemps descobriu que segunda e terça-feira são os dois dias mais produtivos da semana para os funcionários. Especificamente, 39% dos gerentes de recursos humanos acham que os funcionários são os mais bem-sucedidos nas terças-feiras, enquanto 24% acreditam que os picos de produtividade nas segundas-feiras.

Após o início da semana, a quantidade de trabalho que chega é reduzida. Apenas 14% dos entrevistados acreditam que o maior trabalho é realizado na quarta-feira, com as quintas e sextas-feiras empatadas nos dias menos produtivos. Max Messmer, presidente da Accountemps, disse que as segundas-feiras podem ser produtivas porque muitos trabalhadores passam o dia se recuperando da semana anterior e planejando o que está adiante.

"Na terça-feira, os funcionários podem começar a se concentrar em tarefas individuais e se tornarem mais produtivo ", disse Messmer. "O objetivo deve ser manter o momento positivo estabelecido na terça-feira ao longo da semana." Para ajudar a fazer isso, o Accountemps oferece as cinco dicas a seguir para aumentar a produtividade e fazer todos os dias como terça-feira. [5 maneiras de melhorar seu equilíbrio entre vida e trabalho hoje]

• Axe o excesso : comece criando uma lista de tarefas para o dia. Em seguida, corte-o ao meio, concentrando-se nas principais prioridades. Com muita freqüência, os trabalhadores superestimam o que podem realizar e ficam frustrados com a falta de progresso. Uma lista mais curta e mais realista que deixa espaço para projetos inesperados e contratempos ajudará os funcionários a se tornarem mais produtivos.
• Apontar para qualidade, não quantidade : Em teoria, multitarefa parece ser uma boa maneira de aumentar a produtividade. Mas muitas vezes leva a descuidos e erros. Mudar repetidamente de um projeto para outro também reduz a velocidade dos trabalhadores. Eles devem fazer o melhor para se concentrar em um item de cada vez.
• Conheça seu horário nobre : os funcionários precisam lidar com tarefas críticas ou desafiadoras durante a hora do dia em que são mais produtivos. Eles devem lidar com tarefas menos urgentes, como pesquisas on-line, quando o nível de energia começar a diminuir.
• Desviadores de desvios : ao trabalhar em tarefas importantes, os funcionários podem aumentar a produtividade desligando dispositivos móveis e desconectando e-mails e mídia social. Isso lhes permite dar total atenção à tarefa em mãos. Eles podem evitar interrupções informando educadamente os colegas que não querem ser incomodados.
• Explorar aplicativos : Considere aproveitar a ampla seleção de softwares especificamente desenvolvidos para aumentar a produtividade. Calendários digitais, aplicativos de gerenciamento de tarefas e outros programas que economizam tempo podem ajudar os funcionários a acompanhar projetos, cumprir prazos e ser mais produtivos.

O estudo foi baseado em pesquisas de mais de 300 gerentes de RH em empresas dos EUA com 20 ou mais funcionários.

Originalmente publicado no MobbyBusiness.

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