Com a temporada de presentear quase em cima de nós, muitos profissionais estarão à procura de presentes para seus chefes e colegas. Mas como os seus colegas de trabalho se sentem em relação a uma troca de presentes entre escritórios?
Um novo estudo da firma de recrutamento Accountemps revelou que a maioria dos empregadores não tem problemas com patrões e funcionários trocando presentes. Especificamente, 63% dos gerentes de recursos humanos acreditam ser apropriado que os supervisores ofereçam um presente para seus funcionários, com 58% dos entrevistados aceitando o gesto.
Apenas 16% dos entrevistados disseram que é inadequado para um presente. O gerente deu aos subordinados diretos um presente de Natal, e apenas 20% disseram que os funcionários nunca devem dar um presente de feriado ao chefe.
Os gerentes de RH entrevistados disseram que ao comprar presentes um para o outro os funcionários gastariam em média US $ 20. Uma quantia adequada para os patrões gastar é de US $ 24, de acordo com o estudo. "Mais importante que o valor em dólar, o foco deve ser dar algo significativo para o destinatário", disse Driscoll em um comunicado. "Os melhores presentes são cuidadosos e demonstram cuidado para os outros." Para ajudar, chefes e funcionários, a Accountemps oferece cinco regras para a troca de presentes de Natal no escritório: Não se sinta obrigado.
A enfermagem exige muito compaixão, paciência e pensamento crítico. Os enfermeiros muitas vezes trabalham como parte de uma equipe com médicos e outros profissionais de saúde para garantir que os pacientes recebam os melhores cuidados possíveis. Existem várias maneiras de se tornar enfermeiro e uma variedade de oportunidades de carreira para os enfermeiros.
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