3 Erros de mídia social que os caçadores de vagas devem evitar

A mídia social pode ser ótima para sua vida pessoal, mas seus benefícios podem não ser tão bons para sua vida profissional. Segundo uma nova pesquisa publicada no Philly.com, uma rápida revisão da página do Facebook de um candidato pode prever o sucesso futuro do trabalho.

Para provar isso, uma equipe de pesquisa liderada por Donald Kluemper, professor de administração da Northern Illinois University, revisou Facebook páginas de candidatos a emprego, na tentativa de estabelecer características de caráter dos usuários. A pesquisa, publicada no Journal of Applied Social Psychology, descobriu que as informações obtidas nas páginas do Facebook eram melhores preditores de sucesso posterior do que testes tradicionais de QI dados aos candidatos.

"Acho que uma das diferenças é que você muda o quadro de referência ", disse Kluemper. "Você está perguntando ao avaliador: 'Essa pessoa é um trabalhador esforçado?' Em um teste de personalidade, o funcionário seria perguntado: "Quão difícil é um trabalhador?" Uma das críticas ao teste de personalidade de autorrelato é que ele pode ser falsificado. Em uma página do Facebook, isso é muito mais difícil de ser feito. ”

Esta pesquisa apresenta uma oportunidade para pessoas em busca de emprego que podem usar seu Facebook e mídias sociais. páginas para causar uma impressão positiva em sua busca de emprego antes mesmo de ir a uma entrevista. De acordo com Kenneth Wisnefski, um especialista em mídia social que é o CEO e fundador da empresa de marketing na Internet WebiMax, os candidatos devem evitar três erros simples para transformar suas páginas de mídia social e Facebook de um passivo em um ativo em sua busca de emprego. "Candidatos a empregos precisam prestar muita atenção à imagem que retratam de si mesmos nas mídias sociais, especialmente considerando o alto nível de competição entre candidatos a emprego", disse Wisnefski.

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As três dicas de Wisnefski incluem:

Mantenha abas fechadas em suas páginas -

• "Uma das áreas mais comuns em que as pessoas erradas é que elas não entendem até que ponto as mídias sociais podem comprometer sua reputação ou deturpar suas Enquanto alguns podem sentir que sua imagem na mídia social é pessoal, a realidade é que sua presença social gera uma percepção inicial muito importante que pode ser exposta se não for bem guardada. " Assista seus comentários-
• " Uma perspectiva aquele Os candidatos a emprego precisam perceber é que há pouca esperança de voltar de mensagens mal-aconselhadas ou comentários feitos de mau gosto em seu perfil. " Mantenha sua imagem de perfil adequada-
• " Simplificando, quem procura emprego não podem ignorar a adequação de sua imagem na mídia social. "

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