Redigindo um Plano de Negócios: Dicas do SBA

A melhor maneira de transformar sua grande ideia de negócio em realidade é através da criação e uso de um plano de negócios bem pensado. Um plano de negócios forte não apenas atrai investidores ou assegura financiamento nos primeiros estágios do desenvolvimento de negócios, mas também pode funcionar como um roteiro para o futuro.

O engajamento das mulheres no trabalho começa com a abordagem do gênero

As mulheres percorreram um longo caminho no mundo dos negócios. Todos os dias, as mulheres estão assumindo posições de liderança, invadindo campos dominados por homens e lançando suas próprias empresas. Mas como os homens estão na força de trabalho corporativa há muito mais tempo do que as mulheres, o "homem" continua sendo o padrão das normas trabalhistas, e a jornalista de rádio Ashley Milne-Tyte acredita que esse paradigma afeta mais as profissionais do sexo feminino do que elas imaginam.

Não desista! O caminho ainda melhor para o sucesso empresarial

O abandono da faculdade valeu a pena para Bill Gates e Mark Zuckerberg, mas isso não significa que você deva seguir a liderança - independentemente de quão grande seja a sua ideia de negócio. Enquanto empreendedores iniciantes podem sentir que seu tempo na faculdade está impedindo-os de fazer milhões em seus novos negócios, uma nova pesquisa do LinkedIn mostra que eles podem querer repensar essa ideia.

Mulheres Procurando Mentores: Empoderamento para o Sucesso

A orientação forte pode proporcionar uma vantagem para qualquer profissional em qualquer nível de carreira, mas para profissionais do sexo feminino, especialmente aqueles em cargos de liderança, um mentor pode fazer toda a diferença. O conselho de um mentor pode ajudar a superar os muitos desafios relacionados a gênero que as mulheres ainda enfrentam no ambiente de trabalho moderno.

6 Maneiras que os líderes hesitantes podem abraçar as mídias sociais

De acordo com o Pew Research Center, os millennials nativos digitais são a maior geração da força de trabalho dos EUA, e fora do trabalho, eles representam US $ 200 bilhões em poder de compra anual. Simplificando, os líderes de negócios inteligentes devem se sentir confortáveis ​​nas mídias sociais se quiserem ter comunicações internas bem-sucedidas com seus funcionários e comunicações externas bem-sucedidas com seus clientes.

Comprar uma franquia é ideal para você?

Se você tem um espírito empreendedor e está procurando investir em uma franquia, agora pode ser a hora de fazê-lo. Em 2013, Franchise Resales divulgou uma "tempestade perfeita" de condições para a compra de franquias - os franqueados do baby boom estão se aposentando e colocando seus negócios à venda.

Mercado de trabalho à procura de veteranos nos EUA

A luta para encontrar trabalho pode finalmente estar diminuindo para os veteranos norte-americanos, segundo uma nova pesquisa. Um terço dos empregadores está recrutando ativamente veteranos para empregos, de 27% há um ano e 20% em 2011, de acordo com um estudo da CareerBuilder. Além disso, 31% das empresas contrataram um veterano nos últimos 12 meses que havia retornado do trabalho recentemente, contra 28% em 2013.

Idéias brilhantes: 6 negrito startups reinventando suas indústrias

Algumas indústrias têm estado por aí quase tanto quanto o próprio comércio. Para novas empresas em mercados como roupas e móveis, há duas opções: manter o status quo testado pelo tempo, ou arriscar e tentar algo novo. Essas seis startups adotaram o último caminho e colocaram suas próprias reviravoltas em cada uma de suas respectivas indústrias de longa data.

O espaço de co-working é ideal para sua pequena empresa

Então você precisa de um escritório para você e sua equipe em crescimento. O típico processo de locação de escritório pode levar meses e envolve muitos números e documentos, e mesmo assim, você pode acabar não obtendo o que você acha da sua experiência no escritório. Uma forma de combater isso é explorar a opção de um espaço de co-working - alugou espaço em um escritório compartilhado com pessoas de diferentes organizações.

Começando forte: Dicas para integrar seu novo funcionário

Começar um trabalho é sempre estressante para uma nova contratação, mas às vezes pode ser mais estressante ser o responsável por introduzir um novo funcionário no local de trabalho, certificando-se de que o funcionário se sinta bem-vindo e engajado e fornecendo e treinamento útil Estar no comando deste processo pode colocá-lo sob muita pressão.