Trabalhos de TI estão ficando menos estressantes?
Apesar das altas cargas de trabalho, os níveis de estresse entre os profissionais de TI estão O estudo da GFI Software revelou que 57% dos especialistas em TI estão considerando abandonar seus empregos devido ao estresse no ambiente de trabalho, uma queda de 10 pontos percentuais em relação ao ano anterior. No total, 67% dos administradores de TI consideram seus trabalhos estressantes, um pouco abaixo dos 69% em 2012.
A pesquisa mostra que São Francisco, Denver e Filadélfia são as três cidades com as maiores proporções, mais de 80% cada Especialistas que acham seu trabalho estressante
"As empresas confiam mais do que nunca em inovação de TI, tempo de atividade e velocidade de implantação e, portanto, os membros da equipe de TI estão sob extrema pressão para oferecer o benefício de todo o negócio", disse Phil Bousfield, gerente geral de operações de TI da GFI Software. "Embora seja promissor ver os resultados da pesquisa nos EUA refletirem uma leve melhora na moral, também é preocupante que mais da metade ainda esteja estressada a ponto de estarem ativamente considerando deixar seu papel atual."
Contribuindo para o estresse relativamente alto os níveis são o trabalho pesado que as equipes de TI enfrentam a cada semana. O estudo revelou que um terço dos profissionais de TI trabalham mais de 8 horas extras por semana, o equivalente a mais de 10 semanas por ano, para se manter no topo de suas cargas de trabalho.
A pesquisa descobriu que a gestão, falta A equipe de TI e os prazos apertados são as três principais fontes de estresse para os administradores de TI, com usuários contribuindo com o mínimo de estresse.
"Para pequenas e médias empresas em particular, a pesquisa é um lembrete gritante de que a equipe de TI precisam ser apoiados e receber os recursos certos para realizar seu trabalho com eficiência - e a gerência precisa ser um facilitador, não um obstáculo para o progresso da TI ", disse Bousfield.
Embora os números tenham melhorado em relação ao ano passado, tem um impacto consideravelmente negativo na saúde e nos relacionamentos pessoais dos profissionais de TI. Especificamente, 21% dos administradores de TI sofreram problemas de saúde relacionados ao estresse, como pressão alta, devido ao seu trabalho, enquanto 20% indicaram que não se sentem muito bem fisicamente como resultado do estresse.
Além disso, 16% experimentaram uma relação tensa ou fracassada devido ao estresse no trabalho e 31% perderam tempo com seus filhos por causa das exigências do trabalho.
O estudo também descobriu que quase 30% dos trabalhadores de TI tiveram que cancelar compromissos com a família e amigos devido a obrigações de trabalho e 36 por cento perderam funções sociais devido a problemas de trabalho. No total, quase três quartos dos pesquisados acreditam que seus empregos afetaram negativamente suas vidas pessoais. O estudo foi baseado em pesquisas com 207 administradores de TI em empresas dos EUA que tinham mais de 10 funcionários.
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