Mulheres e Minorias Sub-representadas em Empregos STEM
Uma queda nas mulheres em empregos relacionados a computadores está contribuindo para sua sub-representação em ocupações em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), mostram novas pesquisas. pelo US Census Bureau descobriu que o emprego das mulheres em empregos STEM diminuiu como resultado de sua participação em declínio em ocupações de informática. Em 2011, as mulheres ocupavam apenas 27% dos cargos STEM, após atingirem uma alta de 34% em 1990.
Os funcionários da STEM incluem aqueles que trabalham em computação e ocupações matemáticas, engenheiros, técnicos de engenharia, cientistas da vida, físicos e cientistas sociais. e técnicos de ciências. Também inclui gerentes, professores, profissionais, pesquisadores e técnicos.
No total, havia 7,2 milhões de trabalhadores STEM - responsáveis por 6% da força de trabalho dos EUA - em 2011. Isso representa 4% da força de trabalho em 1970.
O estudo constatou que, embora as mulheres representem quase a metade da força de trabalho total, elas representavam apenas um quarto da força de trabalho STEM em 2011.
"Observamos um aumento nas mulheres empregadas em ocupações STEM, mas elas ainda estão sub-representadas nas ocupações de engenharia e computação que compõem mais de 80% do emprego STEM ", disse Liana Christin Landivar, socióloga do setor de Estatísticas da Indústria e Ocupação do Census Bureau e autora do relatório.
Uma razão para a sub-representação de mulheres em ocupações STEM é que os estudantes que buscam graus relacionados à STEM não necessariamente procuram um emprego relacionado a STEM.
"As estatísticas mostram que as mulheres têm menos probabilidade de se especializar em engenharia e ciências da computação, o que pode reduzir suas opções de emprego STEM, a menos que eles vão para a escola de pós-graduação ", disse Landivar.
O estudo revelou que 75 por cento dos graduados em ciência e engenharia não estavam trabalhando em ocupações STEM em 2011. Em vez disso, eles estavam trabalhando em áreas como gestão não-STEM, direito, educação e contabilidade, e ocupações relacionadas a STEM, tais como cuidados de saúde.
Além disso, a pesquisa mostra que, além de mulheres, negros e hispânicos estão sub-representados em empregos STEM. Em 2011, 6% dos trabalhadores da STEM eram negros, apenas 4 pontos percentuais nos últimos 40 anos. Hispânicos mostraram um crescimento lento semelhante, aumentando sua participação em empregos STEM de 2% a 7% desde 1970.
A pesquisa vem de dois relatórios recentemente divulgados pelo Departamento de Censo dos EUA chamados "Disparidades no Emprego STEM por Sexo, Raça e Origem Hispânica". "e" A relação entre ciência e engenharia de educação e emprego em ocupações STEM ".
Originalmente publicado no MobbyBusiness.
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