com um diploma de ciência ou tecnologia? Você está com sorte: novos candidatos a emprego podem ganhar mais dinheiro trabalhando em empregos de engenharia de entrada e desenvolvimento de software, de acordo com um novo estudo do Hay Group, uma divisão da empresa de consultoria organizacional Korn Ferry.
Ambos os trabalhos têm salários iniciais médios de mais de US $ 62.000, e o pagamento pode ser ainda maior para esses empregos, dependendo de onde eles estão localizados. Por exemplo, o salário inicial médio de um trabalho de engenharia em São Francisco é de US $ 77.096 e US $ 74.609 na cidade de Nova York. A remuneração inicial do desenvolvimento de software também é superior a US $ 74.000 em ambas as cidades.
Para o estudo, os pesquisadores analisaram os salários de 145.000 cargos de nível de entrada de mais de 700 organizações nos Estados Unidos. Com base nesses dados, a empresa publicou uma amostragem de 25 vagas, em vários setores, como uma forma de fornecer um instantâneo do que os recém-formados podem esperar ao entrarem para a força de trabalho pela primeira vez.
No geral, a média o salário inicial dos 25 empregos listados é de US $ 48.270, um aumento de 2% em relação a um ano atrás. O mercado de contratação de graduados universitários é extremamente competitivo neste ano, então os empregadores precisam de maneiras autênticas para se diferenciarem e se destacarem como empregadores. de escolha ", disse Vivienne Dykstra, líder global de prática de pós-graduação da Korn Ferry Futurestep, em um comunicado. "Salários iniciais fortes são uma parte crítica do recrutamento bem-sucedido, juntamente com o compromisso de ajudar os novos recrutas a progredirem conforme suas carreiras progridem".
Os salários iniciais médios dos 25 postos de trabalho destacados no estudo são:
Engenheiro: $ 62.174
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