O que é o LinkedIn?
O LinkedIn é uma rede social para a comunidade empresarial. Fundado em 2003, o site on-line é um local para profissionais se conectarem com colegas antigos e atuais, aumentar o número de conexões comerciais, estabelecer contatos em rede, discutir ideias de negócios, procurar emprego e procurar novas contratações.
Usuários do LinkedIn crie perfis profissionais, semelhantes a currículos, que permitam que outros membros do site aprendam mais sobre o histórico de negócios, áreas de especialização e grupos ou organizações aos quais pertencem. Depois que um usuário cria seu perfil, ele pode adicionar outros usuários à rede.
Os perfis também incluem opções para incluir atualizações de status que permitem que as pessoas na rede de um usuário saibam em que estão trabalhando e quando estão viajando ou oferecer conselhos quando necessário. Há também um recurso que permite que usuários não conectados ao LinkedIn visualizem partes do perfil que o usuário considera permitido.
Os principais recursos do LinkedIn incluem:
- Mantenha contato: com as pessoas que trocam de emprego com frequência, o LinkedIn oferece aos usuários oportunidade de ficar atualizado sobre onde os profissionais da rede profissional estão trabalhando e como contatá-los
- Obter ajuda: Quando a rede de contatos imediatos de um usuário não pode ajudar com um problema de negócios, as ferramentas do Linked In - Respostas e Grupos - - permite que eles se conectem com especialistas através de apresentações confiáveis.
- Busca por Empregos: O LinkedIn Jobs permite que os usuários pesquisem milhares de listas de empregos, com opções para o preenchimento de inscrições diretamente no site. O aplicativo e o perfil do LinkedIn são enviados diretamente para o possível empregador.
- Contratar novos funcionários: Os gerentes de contratação podem usar o LinkedIn para encontrar o candidato com o conjunto específico de habilidades e experiência necessária.
Atualmente, o LinkedIn conta com mais de 160 milhões de usuários. em 200 países. Os membros do LinkedIn incluem executivos de todas as empresas Fortune 500 de 2011 e suas soluções de contratação corporativa são usadas por 82 das empresas da lista Fortune 100.
Frank Godwin é um escritor de negócios e tecnologia freelance baseado em Chicago que trabalhou em relações públicas e gastou 10 anos como repórter de jornal. Você pode contatá-lo pelo ou segui-lo no Twitter @ mobbybusiness .
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