Trabalhadores distraídos custam US $ 650 bilhões por ano
Esse dispositivo portátil traz para o escritório um brinquedo ou uma ferramenta de negócios produtiva? Tudo depende se você é um usuário focado ou um abusador distraído, de acordo com uma nova pesquisa
E há muitos destes últimos, de acordo com a pesquisa da Workplace Options, uma provedora de serviços de vida profissional para funcionários. , encontrado. Mais da metade dos trabalhadores entrevistados (53%) relataram que as distrações no local de trabalho afetam sua produtividade. Essas distrações custam às empresas norte-americanas cerca de US $ 650 bilhões anuais, disse o co-autor Jonathan Spira.
Há um paradoxo gritante nos resultados: Enquanto dispositivos portáteis dão, eles também levam embora.
Quase 60% dos trabalhadores sentem que um dispositivo portátil aumenta sua produtividade. Ainda assim, 35% afirmam que esses dispositivos aumentam as distrações durante o dia de trabalho e 50% dizem ter um efeito semelhante em suas vidas pessoais.
E se você misturar computadores de mão no escritório com mídias sociais, você terá uma perfeita tempestade de distrações. Mais da metade dos funcionários (55%) acham que ter acesso à mídia social no escritório é uma distração “um tanto” ou “significativa”.
Toda essa distração está cobrando um preço pessoal, além de influenciar os resultados corporativos. , a pesquisa encontrou. Para evitar distrações no local de trabalho, 42% dos trabalhadores estão prolongando seus dias de trabalho entrando cedo ou ficando até tarde para evitar distrações. E quase um em cada quatro funcionários (22%) conhece alguém em seu local de trabalho que foi despedido por desperdiçar tempo no escritório, interromper outros funcionários ou participar de outras distrações.
“Espera-se que os funcionários sejam inundados por distrações durante todo o dia de trabalho ”, disse Dean Debnam, diretor executivo da Workplace Options. “O importante é lembrar que os funcionários devem encontrar uma maneira de equilibrar seu dia de trabalho e encontrar maneiras de se concentrar.”
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Por que nem todos os trabalhadores Odeiam as segundas-feiras
Simples como se envolver no trabalho, sugere nova pesquisa. Esse engajamento, no entanto, não só é benéfico para ajudar os trabalhadores a voltar ao trabalho depois do fim de semana, mas também é útil para a produtividade da organização. "Trabalhadores engajados se sentem tão bem nos dias de semana quanto eles nos fins de semana, o que não é o caso para os americanos em geral ", disse a pesquisa da Gallup.
8 Organizações sem fins lucrativos exclusivas e inspiradoras
Para isso, as empresas com fins lucrativos e as organizações sem fins lucrativos fazem, em última instância, a mesma coisa: elas buscam resolver um problema fornecendo bens ou serviços. Além disso, é necessária muita criatividade na solução de problemas e marketing para aumentar a conscientização e os fundos para manter uma organização sem fins lucrativos.
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