A comunidade empresarial dos EUA deposita confiança no investidor Warren Buffett, mais do que qualquer outro líder da empresa, descobriu uma nova pesquisa. A consultoria Speakeasy, Inc., empresa de consultoria em comunicação, descobriu que o bilionário Omaha era muito respeitado pelos profissionais de negócios por ser sincero, autêntico e ter motivações baseadas em Mais do que apenas dinheiro.
"Ele pinta o quadro de autenticidade para o qual as pessoas gravitam naturalmente", disse Scott Weiss, CEO da Speakeasy.
Outros líderes empresariais altamente confiáveis entre os entrevistados incluem S. Truett, da Chick-Fil-A. Cathy, Bill Gates da Microsoft e Richard Branson, fundador do Virgin Group, que possui mais de 400 empresas.
A pesquisa descobriu que as razões mais comuns pelas quais os líderes foram tão bem avaliados foram por suas habilidades de inspirar as pessoas, Sua autenticidade, sua transparência e sua habilidade em se conectar com os outros
Quando se trata de marcas, a pesquisa descobriu que os profissionais classificaram o Google e a Starbucks como os mais confiáveis.
"Fornecendo consistentemente produtos de alta qualidade e atendimento ao cliente A marca de uma empresa de sucesso, mas a fim de construir capital suficiente para ser nomeado o mais confiável, as empresas devem trazer algo mais para a equação ", disse Weiss. "Google e Starbucks são onipresentes e confiáveis, e ambos têm programas sociais muito públicos com os quais as pessoas gostam de se alinhar."
American Express, Target, State Farm, Chick-Fil-A e Amazon estão entre as outras empresas comunidade de negócios confiável
Embora Buffett e Google possam estar ganhando a maior confiança, os políticos estão no outro extremo do espectro. Quando perguntados em quem confiariam para entregar-lhes uma mensagem entre parceiros de negócios, políticos, vendedores, celebridades ou meios de comunicação, nenhuma pessoa entrevistada escolheu um político.
"O que isso me diz é que os políticos precisam dar uma boa olhada no que eles realmente representam aos olhos do público ", disse Weiss. "Exacerbando a questão é a necessidade perturbadora de executar cada palavra proferida por um político através de um processo de verificação de fatos, a fim de validar a sua honestidade."
Os profissionais de TI com deficiência não possuem
Trabalhadores de tecnologia da informação (TI) estão em alta demanda, mas podem querer trabalhar em suas habilidades pessoais, sugere uma nova pesquisa. Uma recente pesquisa com diretores de informação (CIOs) descobriu que os trabalhadores não possuem habilidades interpessoais e sociais, em áreas como comunicação e liderança.
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