Trabalhadores de tecnologia da informação (TI) estão em alta demanda, mas podem querer trabalhar em suas habilidades pessoais, sugere uma nova pesquisa.
Uma recente pesquisa com diretores de informação (CIOs) descobriu que os trabalhadores não possuem habilidades interpessoais e sociais, em áreas como comunicação e liderança. Mais da metade dos CIOs entrevistados disseram que os novos profissionais de TI não possuíam essas habilidades, cerca de 30% disseram que os novos profissionais de TI não tinham habilidades técnicas e 17% disseram que os profissionais de TI precisavam trabalhar nas habilidades relacionadas ao trabalho e ao trabalho em equipe. A maioria dos entrevistados disse que os trabalhadores de TI estão preparados e aptos a começar a contribuir assim que são contratados. Apenas 26% disseram que os profissionais de TI não estão preparados em seus trabalhos. Mesmo com essas qualificações, 63% dos CIOs disseram que não contratarão novos funcionários de TI neste ano, enquanto 36% estarão contratando funcionários de TI.
"Gerentes de contratação de TI buscam candidatos que não apenas possuam habilidades técnicas, mas também possam também cumprem prazos e trabalham bem com clientes e colegas ", disse John Reed, diretor executivo sênior da Robert Half Technology, que conduziu a pesquisa. "Os recém-formados em TI podem se destacar no mercado de trabalho demonstrando perspicácia comercial e sólidas habilidades interpessoais."
Reed disse que os profissionais de TI podem melhorar suas chances de conseguir um emprego concentrando-se em certas habilidades:
Comunicação:
O que é uma análise da cadeia de valor?
Entrando em uma nova era de inovação, as empresas estão competindo por preços imbatíveis, produtos finos, estratégias de marketing bem-sucedidas e fidelidade do cliente. Uma das ferramentas mais valiosas, a análise da cadeia de valor, permite que as empresas obtenham uma vantagem sobre sua concorrência.
6 Dicas para fazer sua equipe trabalhar em equipe
"Colaboração" tornou-se uma palavra de ordem muito grande no mundo dos negócios modernos. Toda empresa espera que as tecnologias de nuvem e as plataformas de compartilhamento de conteúdo permitam que sua equipe trabalhe de maneira eficiente em conjunto, não importa onde estejam. Mas, a menos que os líderes estejam realmente comprometidos em criar uma cultura de colaboração, seus funcionários nunca colherão todos os benefícios dessas ferramentas.