Melhorar o treinamento com soluções móveis
Sameer Bhatia é o fundador do ProProfs.com , um provedor de software de treinamento on-line.
O aprendizado móvel é uma das tendências mais importantes no campo de treinamento e desenvolvimento e por um bom motivo: pela primeira vez, o número de smartphones agora excede o número de pessoas no planeta. Até 2016, haverá um total de 10 bilhões de smartphones em uso em todo o mundo e, até o final de 2013, mais pessoas usarão celulares do que PCs para acessar a Web.
A força de trabalho altamente móvel de hoje está bem representada na web com cerca de 75% dos funcionários ativos online. Os empregadores com visão de futuro podem aproveitar essa tendência para melhorar os níveis de qualificação dos funcionários, incentivar a colaboração e atender às necessidades globais de treinamento. Aqui estão cinco benefícios para a criação de uma estratégia de aprendizado móvel.
O treinamento móvel ajuda as empresas a permanecerem competitivas em um ambiente de negócios global e cada vez mais complexo. Informações são a nova moeda no competitivo cenário global de negócios atual. Uma solução de aprendizado móvel fornece uma vantagem, e dar aos alunos acesso a treinamento em vários locais por meio de dispositivos móveis elimina as despesas de viagem e problemas de programação.
O treinamento móvel permite o controle de qualidade centralizado para seu programa de aprendizado. centralizar os materiais de instrução, garantindo o acesso a conteúdos de qualidade em todos os locais e proporcionando continuidade à medida que as mudanças de pessoal. Isso é particularmente importante para empresas que operam em um ambiente global ou para empresas com alta rotatividade. A qualquer momento, em qualquer lugar, o aprendizado móvel faz com que as novas contratações e a equipe atual atuem rapidamente.
Com um programa de treinamento móvel, seus funcionários podem aprender enquanto espera na fila no banco, faça testes enquanto viaja para o trabalho e explore novos módulos quando a inspiração acontecer. O treinamento móvel é o melhor programa de aprendizado individualizado. Programas de aprendizado móveis fornecem melhores resultados através de treinamento individualizado.
Todo funcionário tem um estilo de aprendizado único. Alguns são capazes de consumir e reter rapidamente novos conteúdos, enquanto outros precisam de mais tempo. O aprendizado móvel acomoda uma ampla variedade de requisitos individuais, proporcionando aos funcionários uma maneira de aprender em seu próprio cronograma e dando às organizações o poder de definir e cumprir os prazos do programa. O aprendizado móvel pode melhorar a interação dos funcionários e criar confiança. configurações podem ser intimidantes para muitos funcionários. O treinamento móvel incentiva a equipe a interagir, já que muitos deles - especialmente os mais jovens - se sentem mais à vontade para se comunicar on-line. Um programa de treinamento móvel pode gerar discussões entre grupos que estão separados geograficamente e focalizar os funcionários em objetivos comuns.
Essas são cinco vantagens importantes que uma estratégia de treinamento móvel pode oferecer, mas há muitas outras, incluindo economia de tempo e custo altere o conteúdo enquanto as necessidades de negócios evoluem. Não importa em que setor você esteja, se você tem necessidades de treinamento, faz sentido começar a desenvolver um programa de treinamento móvel para garantir que sua empresa esteja preparada quando o aprendizado on-the-go se torna a norma. Ao avaliar sua opções, procure um parceiro que possa ajudá-lo a fornecer conteúdo de aprendizado móvel em várias plataformas e dispositivos. Certifique-se de acessar uma opção flexível e acessível. Seguindo essas diretrizes, você pode implementar uma estratégia de treinamento móvel eficaz - e dar à sua empresa uma vantagem competitiva distinta.
As opiniões expressas são do autor e não refletem necessariamente as opiniões da MobbyBusiness.
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