Melhores Organizações Profissionais de Empregadores 2018

Para ajudá-lo a encontrar a organização profissional de empregadores certa em 2018, pesquisamos e analisamos dezenas de opções. Aqui está um resumo das PEOs que achamos melhores e uma explicação de como as escolhemos. Na parte inferior está uma lista de PEOs que você pode querer considerar em sua busca pelo serviço correto.

Deseja recuar um pouco e aprender mais sobre o modelo de PEO? Confira nosso guia para escolher PEOs e saiba mais sobre o que perguntar às empresas durante a pesquisa. Então volte aqui para ver nossas melhores escolhas

Os melhores serviços de PEO

Leia a revisão

• Por que é nossa melhor escolha

  Este PEO oferece serviços sólidos para pequenas empresas que buscam redução nos custos de benefícios e acesso ao software de folha de pagamento e estratégias de gerenciamento de risco

• Principais recursos

  Mais de 3.000 recursos de treinamento online, opções de serviços personalizados, contratos de curto prazo, preços por funcionário

• Credenciamento

  ESAC e IRS

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• Porque é a nossa melhor escolha

  A TriNet é uma opção ideal para empresas muito pequenas devido à sua oferta de serviços e requisitos de contrato

• Principais características

  Contratos de curto prazo, serviços que crescem com o seu negócio, suporte personalizado

• Acreditação

  ESAC

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• Por que é a nossa melhor escolha

  O Oasis Outsourcing oferece preços flexíveis e oferta de serviços com uma garantia de reembolso de 90 dias que o torna ideal para startups.

• Principais características

  Nenhuma exigência mínima de funcionário, serviços pessoalmente personalizados, acesso a equipe de especialistas

• Acreditação

  ESAC e IRS

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• Por que é nossa melhor escolha

  A Paychex oferece serviços altamente escalonáveis ​​sem sacrificar o aspecto pessoal de seus serviços. O generalista de RH designado para sua conta permanece em parceria com sua empresa à medida que ela cresce, para que você tenha acesso a um representante em quem pode confiar.

• Principais recursos

  Opções de contrato de curto prazo, treinamento on-site e on-line recursos, apenas um requisito mínimo de cinco funcionários

• Credenciamento

  ESAC e IRS

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• Por que nossa melhor escolha

  Nós nos apresentamos como proprietários de pequenas empresas e interagimos com a TotalSource via chat ao vivo, email e telefone. Seus representantes nos ajudaram e educaram sobre a indústria de PEO, em vez de apenas seus próprios serviços

• Principais características

  Por preço de funcionário, sem necessidade de contrato de longo prazo, serviços da ASO disponíveis para empresas muito pequenas.

• Credenciamento

  ESAC e IRS

Melhor PEO para pequenas empresas: Insperity

A Insperity oferece às pequenas empresas cobertura personalizada e opções de serviços robustas. Os proprietários de empresas que fazem parceria com a Insperity têm acesso a mais de 3.000 recursos de treinamento, além de ofertas em folha de pagamento, administração de benefícios, soluções de RH e gerenciamento de riscos. A Insperity oferece uma das ofertas de serviços mais robustas de qualquer empresa que analisamos sem sacrificar a cobertura personalizada. Interagimos com a Insperity via e-mail e por telefone, fingindo ser um pequeno empresário procurando um serviço de PEO. Os representantes de vendas da Insperity foram incrivelmente gentis, nos fornecendo as informações adequadas relacionadas a PEO e aprendendo mais sobre nossos negócios de maneira genuína. Leia mais sobre o Insperity em nossa análise

O melhor PEO para pequenas empresas: TriNet

TriNet é um serviço ideal para empresas muito pequenas devido à sua estrutura e requisitos de contrato - as empresas não precisam concordar com um contrato de longo prazo. contrato de longo prazo e pode cancelar com um aviso prévio de 30 dias. Essa flexibilidade de contrato, combinada com a oferta de serviços da TriNet, permite que empresas muito pequenas cresçam com os serviços da TriNet. A TriNet é uma empresa que tem parcerias com 15.000 empresas, portanto, empresas muito pequenas terão acesso a opções de benefícios de alto nível. Leia mais sobre TriNet em nossa análise.

Nota do Editor: Procurando informações sobre PEOs? Use o questionário abaixo, e nossos parceiros fornecedores entrarão em contato para fornecer as informações que você precisa:

Melhor PEO para Startups: Oasis Outsourcing

Oasis Outsourcing tem uma grande oferta de PEO, com serviços em gerenciamento de risco, processamento de folha de pagamento , administração de benefícios e soluções de RH. É uma opção que as startups devem considerar seriamente por causa do contrato e da estrutura de preços. Enquanto as empresas estão à espera de um contrato mínimo de um ano, elas também têm a opção de cancelar o serviço nos primeiros 90 dias e receber um reembolso total. Esta política de reembolso define o Oasis além dos concorrentes. Enquanto outras empresas que procuramos oferecem opções de cancelamento, o Oasis foi um dos poucos que também ofereceu um reembolso. Ele também oferece às empresas a oportunidade de adaptar a oferta de serviços do Oasis diretamente ao seu negócio. Saiba mais sobre o Outsourcing do Oasis em nossa análise

O melhor PEO para empresas de médio porte: Paychex

A Paychex fornece serviços PEO escaláveis ​​e robustos para empresas de todos os portes. É uma solução ideal por causa de seu suporte para empresas maiores sem sacrificar os aspectos personalizados do serviço. As empresas parceiras da Paychex terão acesso a recursos avançados de treinamento, bem como processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, consultoria de gerenciamento de risco e outras soluções de RH. Leia mais sobre Paychex em nossa análise

Melhor PEO para atendimento ao cliente: ADP TotalSource

ADP A TotalSource fez parcerias com milhares de empresas e atualmente tem meio milhão de funcionários sob sua responsabilidade. É uma grande empresa com uma oferta robusta de PEO. Independentemente do tamanho da sua empresa, você não terá problemas para encontrar serviços de ponta em gerenciamento de riscos, administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e terceirização de RH. A TotalSource é credenciada pela IRS e pela Employer Services Assurance Corporation, colocando-a entre os principais players da indústria de PEO. Nossas interações com os membros da equipe de vendas da ADP em nossa pesquisa foram excelentes - elas nos ajudaram a aprender mais sobre PEOs e até nos forneceram uma lista de perguntas-chave a serem feitas a outras empresas em nossa pesquisa. Leia mais sobre a ADP TotalSource em nossa análise

Metodologia

Nosso processo envolve colocar-nos na mentalidade de um pequeno empresário e coletar dados que estariam prontamente disponíveis para cada indivíduo. Realizamos toda a nossa pesquisa, visitando sites da empresa, fazendo chamadas para atendimento ao cliente e considerando as avaliações on-line dos clientes

Para determinar nossos melhores PEOs para 2018, começamos com 60 empresas. Encontramos essas empresas analisando as tendências do setor, lendo outros sites de resenhas, considerando os principais participantes do setor, comunicando-se com empresas que solicitaram análise e pesquisa no site do NAPEO. As empresas listadas na lista de fornecedores abaixo são as empresas mais conceituadas dos 60 que consideramos

A partir dessa lista inicial de 60, reduzimos a lista para cerca de 35 empresas. Analisamos ofertas de serviços, sites de empresas usadas, determinamos se uma empresa era uma PEO nacional e considerávamos credenciamento de terceiros. Nessa lista de 35 empresas, 11 se destacaram como as melhores escolhas possíveis: ADP TotalSource, Melhor Equipe de Soluções de Emprego, Engajar PEO, Insperity, JustWorks, Outsourcing Oasis, Paychex, TriNet, Genesis HR e QuestCo.

- Entre nessas 11 empresas, analisando em profundidade os serviços oferecidos, a estrutura do contrato, os acordos de preços, o acesso on-line e móvel, a experiência personalizada e se a empresa tinha algum recurso de destaque. Também nos apresentamos como donos de pequenos negócios, interagindo com empresas via e-mail, chat ao vivo e telefone para determinar como era a experiência de vendas e como classificamos o atendimento ao cliente.

Destas 11 empresas, determinamos cinco que seriam melhores escolhas para atendimento ao cliente, pequenas empresas, empresas de médio porte, startups e empresas muito pequenas. A fonte total de ADP, Insperity, Oasis Outsourcing, Paychex e TriNet, todos resistiram às nossas rodadas de testes e obtiveram o melhor status de seleção.

Aqui está uma lista completa dos recursos e serviços que analisamos:

• Serviços de folha de pagamento
• Opções de benefício
• Orientação e suporte de RH
• Estrutura de preços
• Acesso de funcionários online e móvel
• Atendimento ao cliente
• Acreditação
• Estados servidos
• Recursos de treinamento oferecidos
• Tamanho da empresa
• Recursos de destaque

Veja uma lista completa de PEOs e um resumo do que cada empresa pretende oferecer. Esta lista alfabética também inclui nossas melhores escolhas

Abel - Fundada em 1992, a Abel é uma PEO de propriedade familiar e operacional que fornece às pequenas e médias empresas serviços de gerenciamento de recursos humanos. Os serviços incluem conformidade e administração de RH, remuneração de funcionários, treinamento, gerenciamento de benefícios aos funcionários e folha de pagamento. abelhr.com

AccessPoint - O AccessPoint fornece uma ampla gama de serviços de recursos humanos para centenas de empresas em todos os setores. Ele permite que as empresas terceirizem a gestão de recursos humanos, benefícios de funcionários, folha de pagamento e remuneração dos trabalhadores. accesspointhr.com

* ADP TotalSource - A ADP TotalSource, nossa melhor escolha em atendimento ao cliente, é um provedor global de serviços de terceirização de negócios, incluindo folha de pagamento, recursos humanos, tempo e atendimento e administração de benefícios. TotalSource lida com depósito de impostos, folha de pagamento, benefícios dos empregados, conformidade e compensação dos trabalhadores. Além disso, fornece aconselhamento e conhecimento de RH. Seus clientes incluem pequenas e médias empresas. Leia nossa análise completa aqui. adp.com

Ahead Recursos Humanos - Ahead Human Resources é especialista em trabalhar com pequenas e médias empresas. A empresa lida com muitas tarefas relacionadas a RH, incluindo 125 planos; pedidos de impostos federais, estaduais e municipais; saúde, odontologia, visão e seguro de vida; Administração de 401 (k); e novos contratos de contratação. aheadhr.com

Alcott HR - A Alcott HR oferece programas abrangentes de terceirização de RH para pequenas e médias empresas. Os serviços incluem conformidade regulatória e gerenciamento de riscos, administração de folha de pagamento e impostos sobre folha de pagamento, administração de recursos humanos, design e administração de programas de benefícios para funcionários e treinamento e desenvolvimento. alcotthr.com

Acadia HR - A Acadia HR trabalha com pequenas e médias empresas nos Estados Unidos. Oferece serviços de terceirização de folha de pagamento, PEO e recursos humanos. O pacote de PEO da empresa inclui folha de pagamento, conformidade com a folha de pagamento, serviços de gerenciamento de RH, remuneração de funcionários, desemprego estadual e benefícios aos empregados. acadiahr.com

ARCH Resources Group - O ARCH Resources Group é uma organização profissional de empregadores que gerencia a folha de pagamento, os benefícios dos empregados, os recursos humanos e a remuneração dos trabalhadores. Além disso, a empresa oferece serviços financeiros e de aposentadoria, serviços de recrutamento, verificação de verificação de antecedentes e opções de autoatendimento para funcionários. archresourcesgroup.com

Arc Consultants - A Arc Consultants é uma empresa de consultoria de PEO, não uma PEO individual. Esta empresa pode ajudá-lo a encontrar o serviço PEO certo a um custo ideal para o seu negócio. arcpeo.com

Melhor Equipe de Soluções de Emprego (BEST) - A BEST é uma PEO baseada em Michigan que fornece às empresas em todo o país gerenciamento de recursos humanos, serviços de folha de pagamento, consultoria sobre legislação trabalhista, monitoramento de conformidade para leis trabalhistas federais e estaduais e pacotes de benefícios. A empresa atende a vários tamanhos de empresas, desde proprietários únicos (até mesmo como parceiros) até o departamento de RH de uma grande organização. bestpeo.com

CoAdvantage - CoAdvantage é uma PEO que oferece às pequenas e médias empresas um pacote abrangente de serviços de recursos humanos terceirizados. A empresa integra processamento de folhas de pagamento e impostos, administração de planos de benefícios, gerenciamento de riscos, conformidade governamental e outros serviços de recursos humanos em uma única solução de fornecedor. A CoAdvantage atende clientes em todos os 50 estados. coadvantage.com

Emplicity - A Emplicity oferece serviço completo de PEO ou PEO individual e serviços administrativos, como benefícios personalizados de funcionários, remuneração de funcionários, administração de folha de pagamento, leasing de funcionários e consultoria de RH. emplicity.com

Employee Management Services - A Employee Management Services foi fundada em 1994 e fornece soluções profissionais de recursos humanos para mais de 160 empresas e seus 5.500 funcionários. Ele se concentra em empresas em Ohio, Kentucky e Indiana, mas é licenciado para fornecer serviços em outros estados. Seus serviços de PEO incluem seleção e retenção de funcionários, treinamento e desenvolvimento de gerentes, administração de recursos humanos e de benefícios, folha de pagamento, programas de segurança no local de trabalho e análise de benefícios para funcionários. emshro.com

Grupo de Soluções de Empregador - O Employer Solutions Group fornece folha de pagamento, benefícios, remuneração de funcionários, gerenciamento de risco, consultoria de recursos humanos e todos os serviços administrativos relacionados a empresas de pequeno e médio porte. esghr.com

Engage PEO - Engage A PEO oferece uma solução abrangente de RH que inclui remuneração de funcionários, treinamento, administração de sinistros, relatórios governamentais, administração de folha de pagamento e administração de benefícios. Todos os profissionais de serviços de RH da Engage também são advogados, para que você possa ter certeza de estar em conformidade com as leis trabalhistas. engageuseo.com

Grupo Extensis - O Grupo Extensis oferece gerenciamento de RH, serviços de folha de pagamento e impostos, benefícios de assistência médica, gerenciamento e conformidade de riscos, programas de treinamento e desenvolvimento, serviços de recrutamento e outros serviços relacionados a pequenas e médias empresas. extensisgroup.com

FrankCrum - FrankCrum tem fornecido recursos humanos terceirizados, folha de pagamento, benefícios de funcionários, gerenciamento de risco e remuneração de funcionários desde 1981. Como um PEO, FrankCrum ajuda empresas a oferecer e administrar benefícios de funcionários, incluindo saúde e odontologia cobertura e planos 401 (k). O sistema de informações de recursos humanos on-line da empresa permite que funcionários e empregadores acessem e gerenciem informações a qualquer hora a partir de computadores ou dispositivos móveis no trabalho ou em casa. frankcrum.com

GenesisHR Solutions - A GenesisHR Solutions é uma empresa nacional que presta serviços de PEO para pequenas e médias empresas. As empresas têm acesso a um conjunto padrão de serviços, incluindo administração de benefícios, processamento de folha de pagamento, gerenciamento de riscos e terceirização de RH. genesishrsolutions.com

Parceiros de Globalização - A Globalization Partners é uma boa opção de PEO se sua empresa tiver funcionários em diferentes países ao redor do mundo. Este serviço de PEO funciona em mais de 150 países para cuidar de funcionários com benefícios e outros serviços de RH. Em vez de você precisar se preocupar com leis e regulamentações em cada país, a Globalization Partners faz isso por você. Eles arquivam a folha de pagamento e outros impostos e garantem que você ainda esteja em conformidade para que você possa se preocupar com seus negócios. globalization-partners.com

Group Management Services (GMS) - A GMS é uma administradora de PEO e de terceiros que atende empresas de todos os tamanhos em todo o país. Ele lida com responsabilidades de folha de pagamento e impostos, administração de recursos humanos, administração de benefícios de funcionários e serviços de gerenciamento de riscos. groupmgmt.com

Impact Workforce Solutions - A Impact é uma PEO credenciada pela ESAC que fornece soluções para empresas de pequeno e médio porte. Sua acreditação coloca no top 5 por cento de PEOs no mercado. A empresa atende pequenas empresas há mais de 15 anos. impactworkforcesolutions.com

* Insperity - A Insperity, nossa melhor escolha para pequenas empresas em geral, é uma grande PEO que atende a mais de 100.000 empresas com mais de 2 milhões de funcionários. A Insperity oferece um pacote de RH de serviço completo, bem como serviços individuais, para empresas com cinco a cinco mil funcionários. Leia nossa análise completa aqui. insperity.com

Justworks - A Justworks é uma plataforma que automatiza a folha de pagamento, os benefícios e os serviços de conformidade em uma solução PEO all-in-one. Como agrupa seus clientes sob o guarda-chuva da Justworks, as empresas têm acesso a um seguro de saúde melhor a taxas mais baixas, normalmente disponíveis apenas para empresas maiores. Os benefícios disponíveis através da Justworks incluem seguro médico, odontológico e de visão; Planos de aposentadoria 401 (k); benefícios de commuter; HSAs e FSAs; seguro de invalidez; seguro de compensação de trabalhadores; seguro de vida; e morte acidental e seguro de invalidez. Os serviços de PEO também incluem folha de pagamento completa e gerenciamento de folga paga. O sistema inclui um painel de funcionários em que os funcionários podem se inscrever em benefícios, solicitar tempo de folga e revisar seus pagamentos. justworks.com

Landrum Recursos Humanos - A Landrum Human Resources lida com as necessidades de recursos humanos de mais de 1.800 pequenas e médias empresas. Entre os serviços que oferece, estão descrições de cargos e manuais de funcionários, folha de pagamento e impostos, benefícios médicos, planos de aposentadoria, cobertura de responsabilidade, gerenciamento de riscos, reclamações de funcionários, desenvolvimento de negócios, contratação e consultoria. landrumhr.com

Lever1 - A Lever1 é uma PEO com sede em Kansas City, Missouri, que fornece uma infinidade de recursos para empresas de pequeno e médio porte em todo o país. Os serviços da empresa incluem folha de pagamento, manuais de funcionários, recrutamento, treinamento em administração, benefícios de saúde, planos de previdência 401 (k), seguro de vida e invalidez e remuneração de funcionários. lever1.com

Modern Business Associates - A Modern Business Associates (MBA) oferece serviços personalizados de folha de pagamento, impostos, benefícios, gerenciamento de risco e serviços administrativos de RH. Sediada em São Petersburgo, Flórida, a MBA faz parcerias com organizações que vão desde pequenas empresas a grandes corporações e franquias multiunitárias. MBA tem uma equipe interna de profissionais de RH que são advogados licenciados de direito trabalhista. Eles trabalham com os clientes para mantê-los informados sobre os requisitos relevantes de trabalho e emprego. mbahro.com

MyPEOAgency - MyPEOAgency é uma empresa de consultoria de gestão que ajuda as empresas a comparar, selecionar e formar parcerias bem sucedidas de terceirização de RH e PEO. Trabalhar com o MyPEOAgency pode ajudá-lo a encontrar o melhor PEO para ajudar seu negócio com gerenciamento de RH, benefícios de funcionários, gerenciamento de risco e muito mais. mypeoagency.com

PEO Nacional - Fundada em 1999> , a National PEO oferece uma ampla variedade de serviços, incluindo seguro de compensação de trabalhadores, gerenciamento de segurança e folha de pagamento. Também oferece uma infinidade de serviços de terceirização de recursos humanos, como conformidade com leis trabalhistas, manuais de funcionários, conformidade com FLSA e Fair Pay Act, treinamento e desenvolvimento, ação corretiva e resolução de conflitos, gerenciamento de benefícios individuais e em grupo, planos 401 (k) e planejamento estratégico. nationalpeo.com

NetPEO - A NetPEO é uma corretora de RH, não uma PEO individual. A empresa ajuda a conectar empresas a empresas que fornecem serviços de RH terceirizados. netpeo.com

Nextep - A Nextep atende empresas de pequeno e médio porte há mais de 20 anos. É credenciada pelo IRS e pelo ESAC e fornece serviços de RH, benefícios, folha de pagamento e conformidade de risco. nextep.com

* Oasis Outsourcing - Nossa melhor escolha para startups, a Oasis Outsourcing atende 7.500 clientes e 230.000 funcionários em todo o país. A Oasis oferece serviços de recursos humanos, benefícios aos funcionários, administração da folha de pagamento, assistência para contratação de funcionários e gerenciamento de riscos. Leia nossa análise completa aqui. oasisadvantage.com

OneSource Business Solutions LLC - A OneSource Business Solutions fornece terceirização de recursos humanos para pequenas e médias empresas. O pacote de serviços integrados da OneSource inclui administração de folha de pagamento, remuneração de funcionários, recursos humanos, administração de benefícios e conformidade governamental. onesourcepeo.com

Optimum Employer Solutions - Optimum Employer Solutions é uma empresa de terceirização de recursos humanos que ajuda pequenas e médias empresas a gerenciar suas obrigações de empregador. As ofertas de PEO da empresa incluem serviços de recursos humanos como entrevistas, triagem de informações, integração eletrônica, criação de manuais de funcionários, gerenciamento de desempenho, ações corretivas, aconselhamento e treinamento de separação de funcionários. Os serviços de OPE da Optimum também incluem folha de pagamento, benefícios dos funcionários e gerenciamento de risco. optimumhr.net

* Paychex - A Paychex, nossa melhor escolha para empresas de médio porte, atende milhares de pequenas empresas em todos os serviços nos EUA, incluindo processamento de folha de pagamento, aposentadoria, seguros e benefícios totalmente terceirizados e serviços de RH. Leia nossa análise completa aqui. paychex.com

Pinnacle PEO Corp. - A Pinnacle gerencia todos os aspectos da administração da folha de pagamento, benefícios dos empregados, cobertura de compensação dos trabalhadores e administração de sinistros. Por meio de seus serviços de RH, pode até mesmo auxiliar no recrutamento, seleção e contratação de funcionários. A Pinnacle atualmente tem clientes em 32 estados em diversos setores, incluindo serviços de saúde, restaurantes, organizações financeiras e empresas de indústrias leves. pinnaclepeo.com

Serviços de Empregador Premier - Serviços de Empregador Premier é uma PEO que fornece serviços de recursos humanos personalizados, incluindo benefícios de saúde, aquisição de talento, administração de recursos humanos, folha de pagamento, conformidade de imposto de folha de pagamento, remuneração de trabalhadores e seguro desemprego. premieremployerservices.com

Administradores de funcionários de prestígio - A Prestige Employee Administrators é uma empresa de terceirização de recursos humanos que oferece suporte estratégico de recursos humanos, serviços de folha de pagamento, serviços de emprego e programas de benefícios para empresas de pequeno e médio porte. Todos os funcionários podem obter assistência por meio de um call center gratuito durante o horário comercial e um site 24 horas por dia. prestigeemployee.com

Regis HRG - Este serviço PEO oferece soluções em várias categorias, incluindo recursos humanos, folha de pagamento, administração de benefícios e treinamento e desenvolvimento. Cidadania corporativa, conformidade regulatória, remuneração dos trabalhadores e programas de bem-estar dos funcionários também estão disponíveis. Você pode escolher os serviços de que precisa e cada plano é adaptado às suas necessidades de negócios. regishrgroup.com

Resource Management Inc. - A Resource Management Inc. (RMI) é uma PEO que atende a mais de 10.000 funcionários em 48 estados. A RMI diz que é estritamente regulamentada, segurada, auditada e licenciada profissionalmente. Além da folha de pagamento e benefícios, a RMI está envolvida em contratações, demissões, descrições de cargos, avaliações de desempenho, promoções e transferências. rminc.com

Staff One - A Staff One é uma organização profissional empregadora que fornece serviços estratégicos de RH, gerenciamento de riscos, gerenciamento de conformidade, benefícios de funcionários, terceirização de folha de pagamento e administração fiscal para uma variedade de pequenas e médias empresas em todo o país. . A empresa atende indústrias, incluindo serviços comerciais, manufatura, distribuição, varejo, administração de propriedades e assistência médica. staffone.com

Synergy HR - A Synergy HR oferece uma ampla gama de serviços de gerenciamento de PEO e de capital humano. A empresa fornece serviços de recursos humanos, processamento de folha de pagamento, administração de benefícios, treinamento de funcionários e programas de segurança no local de trabalho. A Synergy também oferece um portal online de RH. mysynergy.com

Total Team Solutions - Desde 1988, a Total Team Solutions fornece serviços de folha de pagamento, benefícios aos empregados e recursos humanos para pequenas e médias empresas. As ofertas de PEO da empresa incluem administração de folha de pagamento, remuneração de funcionários, benefícios de funcionários e gerenciamento de risco. ttspro.com

* TriNet - A TriNet, nossa melhor escolha para empresas de pequeno porte, fornece terceirização de RH para pequenas e médias empresas com pacotes de RH integrados, aplicativos em nuvem e serviços estratégicos. Os pacotes empacotados da PEO são adaptados para cada indústria. Os serviços da TriNet incluem folha de pagamento, benefícios e risco e conformidade. A empresa tem mais de 14.000 clientes em diversos setores. Leia nossa análise completa aqui. trinet.com

UniqueHR - UniqueHR é uma PEO baseada no Texas que oferece recursos humanos, benefícios e serviços de folha de pagamento que são adaptados às necessidades de cada negócio. Além disso, a remuneração dos trabalhadores autossuficientes oferece aos negócios custos estáveis ​​e previsíveis, sem adiantamento de prêmios. Os líderes da empresa atuaram no conselho de administração da Associação Nacional de Organizações Profissionais de Empregadores, da Employer Services Assurance Corporation, do Instituto de Certificação de Gerenciamento de Risco de Compensação dos Trabalhadores e do Centro de Excelência Fiduciária. UniqueHR atualmente atende clientes em 16 estados em todo o país. uniquehr.com

XcelHR - A XcelHR oferece serviços de terceirização de PEO, ASO e RH para empresas de pequeno e médio porte. Em vez de oferecer um pacote de tamanho único, a XcelHR cria pacotes exclusivos de RH com base nas necessidades de cada cliente. Pacotes abrangentes de pacotes ou opções à la carte estão disponíveis. A empresa atende empresas com forças de trabalho que variam de 10 a mais de 250 funcionários. xcelhr.com

Nota do editor: Procurando informações sobre PEOs? Use o questionário abaixo e nossos parceiros fornecedores entrarão em contato para fornecer as informações necessárias:

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