Os trabalhadores remotos são trabalhadores melhores?
A capacidade de trabalhar em casa não é mais apenas um benefício para apenas um punhado de funcionários, afirma uma nova pesquisa.
Na verdade, o teletrabalho se tornou comum no trabalho atual de tecnologia. ambiente, de acordo com um estudo da Gallup. Especificamente, o número de funcionários que, ou em algum momento de suas carreiras, trabalhavam pelo menos um dia por mês em casa, cresceu mais de 300% nos últimos 20 anos. Em 2015, 37% dos funcionários disseram que trabalharam remotamente em um ponto de sua carreira, em comparação com 30% em 2006 e apenas 9% em 1995. “A tecnologia facilitou o trabalho de telecomunicação para os trabalhadores, e a maioria das empresas parece disposta a deixar os trabalhadores fazem seu trabalho remotamente, pelo menos ocasionalmente, se a posição permitir, "escreveram os autores do estudo.
O aumento do teletrabalho pode ser em parte devido a uma crença crescente de que os funcionários que trabalham em casa são igualmente produtivos como suas contrapartes no escritório. O estudo revelou que 58 por cento dos americanos - incluindo os empregados e os desempregados - acreditam que aqueles que trabalham remotamente são tão produtivos quanto os que trabalham em um escritório, contra 47 por cento que disseram o mesmo em 1995. Apenas 20 por cento dos entrevistados pense que os telecomutadores são menos eficazes diariamente do que seus pares que trabalham no escritório todos os dias.
Pesquisas anteriores da Gallup descobriram que funcionários que passam pelo menos algum tempo trabalhando remotamente são mais propensos do que aqueles que nunca trabalham para trabalhar. "Não está claro a partir desses relacionamentos se o teletrabalho aumenta o engajamento ou se os trabalhadores que trabalham remotamente (e tendem a ser mais instruídos, funcionários de colarinho branco) têm maior probabilidade de estar engajados em seu trabalho em geral, "os autores do estudo escreveram. "Independentemente da causalidade, a pesquisa Gallup demonstrou consistentemente que as empresas com uma força de trabalho mais engajada tendem a se sair melhor em uma variedade de resultados, incluindo produtividade, lucratividade e engajamento com o cliente".
A grande maioria dos telecomutadores trabalha somente em casa em uma base limitada. Entre os que estão trabalhando atualmente, 45% trabalham em casa menos de cinco dias por mês, enquanto apenas 24% trabalham mais de 10 dias por mês.
23% trabalham em casa um ou dois dias por mês, 22% fazem isso entre três e cinco dias por mês e 24 por cento telecomutam mais de 10 dias úteis por mês.
"Aqueles que trabalham remotamente não o fazem com muita frequência", escreveram os autores do estudo.
O estudo foi baseado em pesquisas de 1.011 adultos com 18 anos ou mais em todos os 50 estados dos EUA e no Distrito de Columbia.
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