Apesar da renda e benefícios incertos, mais trabalhadores são freelancers pela escolha
O estudo da Upwork e da Freelancers Union revelou que 63% dos trabalhadores independentes começaram a trabalhar como freelancers por opção. em oposição à necessidade. São 10 pontos percentuais desde 2014.
Os trabalhadores podem optar por trabalhar como freelancers para melhorar sua segurança de renda, segundo o estudo. Ter uma carteira diversificada de clientes faz com que os freelancers se sintam mais seguros do que ter apenas um empregador, mostrou a pesquisa. Especificamente, quase 80% dos trabalhadores independentes entrevistados disseram que consideram o freelancer melhor do que trabalhar em um emprego tradicional. Além disso, metade dos entrevistados disseram que não voltariam a um emprego tradicional, independentemente de quanto dinheiro fossem oferecidos.
No geral, os freelancers agora representam 35% da força de trabalho total dos EUA. A força de trabalho freelancer cresceu para 55 milhões este ano, um aumento de 1,3 milhão em relação a 2015.
"A força de trabalho freelancer é o componente de crescimento mais rápido da economia", disse Louis Hyman, professor associado e diretor do Institute for Workplace Studies da Cornell. Escola de Relações Laborais e Industriais da Universidade, disse em um comunicado. "Descobrir para onde está indo é a questão mais urgente de nossa era digital".
Liberdade e flexibilidade estão impulsionando o crescimento do freelancer. Os freelancers em tempo integral entrevistados disseram que as três principais razões pelas quais trabalham de forma independente são seus próprios chefes, ter flexibilidade quando trabalham e flexibilidade no local de trabalho.
[Veja a História Relacionada: 6 Ferramentas Essenciais para o Seu Negócios autônomos] Apesar de 54% dos entrevistados terem ganhado mais do que em seus empregos de período integral, a previsibilidade de renda ainda é uma preocupação para os freelancers. Lutar para receber uma taxa justa, ter renda irregular e lidar com questões de dívida foram as três principais preocupações dos freelancers em tempo integral.
Benefícios para a saúde também são um problema para muitos freelancers. O estudo mostra que 20% dos freelancers em tempo integral não têm plano de saúde e 54% que compraram por conta própria pagaram mais este ano do que no ano passado. Sabendo que o número deles está crescendo, freelancers apreciarão os líderes políticos que pagam mais atenção aos seus interesses e preocupações. Setenta por cento dos entrevistados disseram que há necessidade de mais discussões sobre como capacitar a força de trabalho independente, uma resposta que está 7 pontos percentuais acima de 2015.
"Agora é a hora de líderes empresariais, formuladores de políticas e candidatos se levantarem e tome conhecimento da influência dos freelancers e comece a desenvolver maneiras de ajudá-los a superar os problemas mais prementes que afetam suas vidas ", disse Sara Horowitz, fundadora e diretora executiva da Freelancers Union.
O CEO da Upwork, Stephane Kasriel, disse que os freelancers querem saber que os Estados Unidos os apóiam
"Os profissionais independentes são uma parte cada vez mais integrante da força de trabalho dos EUA", disse Kasriel. "Devemos estar tratando de seus interesses, ou os Estados Unidos ficarão para trás em países que melhor equipam sua força de trabalho em evolução."
O estudo foi baseado em pesquisas de 6.002 trabalhadores adultos dos EUA. Desses trabalhadores, 2.049 eram freelancers e 3.953 nonfreelancers
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