Snapshot para pequenas empresas: Montez Renault
Nossa série Snapshot para pequenas empresas apresenta fotos que representam, em uma única imagem, o que as pequenas empresas que caracterizamos são todas. Chris Butler, co-fundador e presidente da Montez Renault , explica como esta imagem representa seu negócio.
Há uma filosofia simples por trás da Montez Renault: homens que parecem bem e se sentem bem podem se inspirar para fazer o bem . O setor de grooming masculino evoluiu de inexistente para uma indústria multibilionária.
Meu co-fundador e ex-companheiro de equipe de futebol, Karlos Montez Dansby, e eu decidimos elevar os homens com uma coleção de cabelos, corpo e pele de luxo. produtos elaborados com ingredientes da mais alta qualidade que oferecem as inovações mais avançadas em ciência. Fiel à nossa ideologia de vida saudável, os produtos Montez Renault estão sempre livres de parabenos e sulfatos, e cada um recebeu recomendação pessoal de uma equipe de excelentes dermatologistas. Nossos produtos são compostos de extratos botânicos, antioxidantes, matérias-primas ativas comprovadas, óleos orgânicos e naturais, proteínas de grau cosmético e aminoácidos e vitaminas calmantes e cicatrizantes da pele.
Esta foto retrata perfeitamente a nossa visão inicial: um estabelecimento que mudaria a evolução dos padrões de higiene para o estado do Alabama. Ele retrata onde a idéia por trás da Montez Renault começou - em nossa cidade natal de Birmingham, Alabama, em 2009, no Butler's Grooming Club. Nós pensamos em criar uma caverna de homem exclusiva, voltada para o futuro, onde os caras pudessem se afastar e se sentirem confortáveis. Sabíamos que tínhamos de oferecer comodidades exclusivas, como cerveja / vinho, mesas de bilhar e TV de tela grande., Engraxar sapatos são oferecidos, e os caras também podem comprar manicure / pedicure / barbear - o destino mais sofisticado do homem.
Dentro de três Ao abrirmos nosso primeiro salão, abrimos um segundo Butler Club dentro da Saks Fifth Avenue, em Birmingham. A partir daí, surgiu a ideia da Montez Renault e passou bem mais de dois anos experimentando diferentes aromas e ingredientes orgânicos. O produto final foi uma linha de tratamento impecável, criada com ingredientes da mais alta qualidade e baseada na ciência do som.
A indústria de higiene masculina explodiu nos últimos anos; Estamos constantemente aperfeiçoando nossas práticas de negócios, implementando novas estratégias de crescimento e aprimorando o produto para que possamos permanecer competitivos no mercado. Além disso, sempre queremos garantir que temos a equipe certa. A falta de engajamento na força de trabalho está em um nível recorde e, como proprietário de uma empresa, quero que nossos funcionários permaneçam engajados, entusiasmados e empolgados com a marca. Por fim, encontrar os investidores certos é um desafio permanente. Queremos alcançar parceiros que realmente compreendam e admirem nossa visão e compartilhem um desejo mútuo de levar a Montez Renault a novos patamares.
O quadro completo: Obtenha referências de colegas e gerentes ao contratar
Ao realizar verificações de referência de candidatos, os empregadores são mais bem servidos não apenas conversando com aqueles para quem trabalharam, mas também com os que trabalharam. sugere. O estudo da SkillSurvey revelou que falar para ambos os grupos oferece uma imagem mais clara porque os gerentes e colegas de trabalho fornecem diferentes tipos de feedback.
Eu abandonei o escritório para viajar pelo mundo e isso fez de mim um chefe melhor
Antes de começar minha empresa de marketing digital, The Content Factory, trabalhei em publicidade - e minhas manhãs eram um inferno. Tudo começou com um despertador guinchando às 6 da manhã, continuou por cerca de uma hora e meia de trabalho não remunerado enquanto eu "me preparava" para fazer um trabalho que já estava pronto para fazer e envolvia um trajeto de 30 minutos para ir e vir de uma garagem centro da cidade.
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