Procurando conselhos sobre carreira? Você pode querer ficar longe de sua família e amigos, segundo uma nova pesquisa.
Se os pais não lhes dizem que não são amigos dos colegas de trabalho ou se têm um amigo sugerem que os currículos devem ser longos e detalhados, muitos funcionários admitir que os mais próximos a eles lhes deram más sugestões sobre como conseguir um emprego ou avançar no local de trabalho, de acordo com um estudo da empresa Accountemps.
Especificamente, 35% dos funcionários entrevistados disseram que seus amigos os orientaram na direção errada quando se trata de suas carreiras. Além disso, 14 por cento têm pais e 10 por cento têm outros membros da família que ofereceram conselhos ruins sobre carreira.
"Se você é um candidato a emprego pela primeira vez, um profissional experiente tentando escalar a carreira ou alguém à procura de um Na mudança de carreira, não é incomum pedir orientação a um confidente de confiança ", disse Mike Steinitz, diretor executivo da Accountemps, em um comunicado. "Amigos e membros da família normalmente têm boas intenções, mas podem direcioná-lo para a direção errada".
Há um membro da família com quem os funcionários podem contar para corrigi-los. A pesquisa constatou que apenas um por cento dos funcionários recebeu conselhos ruins sobre a carreira de seu cônjuge. O estudo mostra que os funcionários têm muito menos probabilidade de obter recomendações ruins daqueles com quem trabalham. Apenas cinco por cento dos funcionários entrevistados disseram ter recebido orientação questionável de carreira de colegas de trabalho e apenas quatro por cento disseram que um gerente ou supervisor lhes deu conselhos problemáticos.
Quando os funcionários precisam de orientação, eles devem garantir que a pessoa pergunte a ajuda tem a experiência de fornecer dicas úteis, disse Steinitz.
"Faça uma ampla rede ao entrar em contato com as pessoas da sua rede e faça perguntas específicas relativas à experiência de cada pessoa", disse Steinitz. "Pese todos os prós e contras em qualquer situação e tome a decisão com base no que é melhor para sua carreira e suas prioridades pessoais."
Para ajudar os funcionários que recebem conselhos ruins, a Accountemps oferece dicas de carreira comprovadas:
Esteja preparado.
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