Lições de Liderança: Encontre Soluções, Não Problemas
Não há um caminho "certo" para liderar um negócio. Os líderes de hoje têm muita sabedoria para transmitir sobre o gerenciamento da força de trabalho moderna, porque cada um deles aborda a liderança de maneira única. Toda semana, o Mobby Business vai compartilhar uma lição de liderança de um empresário ou executivo de sucesso
- A líder: Mary Jane Riva, presidente e CEO da Pizza Factory
- Tempo na posição atual: 26 anos
- Filosofia de Mary Jane: "Trate as pessoas com respeito, trabalhe duro, e lembre-se que não há problemas, apenas soluções."
Meus pais, junto com meu primeiro empregador aos 16 anos, incutiram em mim respeito para meus colegas de trabalho e empregador, o valor do trabalho duro, responsabilidade e como interagir com o público. Isso tudo desempenhou um papel importante no meu crescimento como franqueado da Pizza Factory e, portanto, levou-me a assumir a posse da Pizza Factory
Meus mentores me ajudaram a passar do nível do franqueado para o nível do franqueador. Todos que eu conheci têm sido muito generosos com seu tempo quando se trata de compartilhar experiências passadas e oportunidades de aprendizado. Eles caminharam ao longo do caminho ao longo desta jornada de crescimento, experiências e auto-revelação. Eles continuam me empurrando para além da minha zona de conforto.
Eu realmente acredito que não há problemas; existem apenas soluções. Encontrar essas soluções pode ser difícil, e pode não ser a solução que você tinha em mente, mas é uma solução, no entanto. Uma mente aberta é crucial para o crescimento e ser um bom líder.
Liderança Bottom-Up: Capacitando sua equipe para ser líder
A liderança não é uma estratégia única para todos. O que funciona para uma equipe pode não funcionar para outra, e não há problema em experimentar ou desviar-se dos estilos tradicionais. Na verdade, não é preciso que haja uma pessoa liderando uma equipe. Uma abordagem chamada liderança de baixo para cima permite que trabalhadores de todos os níveis tenham voz, inspirando autonomia dentro de uma equipe.
Fracassa no topo da lista de mulheres com medo de startups
Medo de O fracasso é uma das principais preocupações de todos os empreendedores, mas novas pesquisas descobriram que é mais um temor para as mulheres empreendedoras do que para os homens. Não só as mulheres empreendedoras têm mais medo de fracassar, como também são mais As descobertas, que faziam parte do Global Women's Entrepreneurship Monitor 2012, conduzidas pelo Babson College, pela Universidad Del Desarrollo e pela Universidade Tun Abdul Razak, também descobriram que essas descobertas são menos importantes.
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